8 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit Herz und Seele.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Comhard in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Antworten vorher sprechen für sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts finden.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Prozessketten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kooperatives und positives Kollegium. Prima Klima.
Work-Life-Balance
Wer möchte bekommt Sie, ansonsten wird freiwilliger Selbstausbeutung entgegen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jährlicher Weiterbildungsplan für jeden, dank flacher Hierarchien ist Karriere kein wirkliches Thema.
Gehalt/Benefits
Was möglich ist, wird ausgeschöpft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sorgsam und umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Große Hilfsbereitschaft und immer Unterstützung, falls man mal nicht weiter weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind eine große Stütze in der Firma und gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr aufmerksam, immer ein offenes Ohr, nicht autoritär und um konstruktive Lösungen für alle bemüht.
Arbeitsbedingungen
ergonomische Arbeitsplätze, mit moderner Technik, was möglich ist, wird gemacht.
Kommunikation
Im Arbeitsalltag manchmal nicht optimal, aber stetig bemüht.
Gleichberechtigung
Kein Thema, alle sind willkommen und akzeptiert, wie sie sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Neues, kaum langweiliger Alltagstrott.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Seit 2007 dabei
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Comhard in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, junge Geschäftsführung, nachvollziehbare Denke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einiger Überlegung: Nichts! Ich bin seit 2007 dabei, das spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Orientierung der Entgelte an Tarifverträgen, z.B. TV-L.
Arbeitsatmosphäre
Rückmeldungen von Vorgesetzten zeitnah, faires Miteinander.
Image
Überwiegend wird gut über das Unternehmen gesprochen. Image und Realität stimmen weitgehend überein.
Work-Life-Balance
Keinerlei Gruppenzwang, angemessene Rücksichtnahmen je nach Grund.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegskriterien bekannt, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung gegeben.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung könnte höher sein. Andererseits werden Veranstaltungen mit geringer Teilnehmerzahl durchgezogen, die deshalb querfinanziert werden müssen. Die Zahlungen erfolgen ausgesprochen pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein, kostenfreies Obst und Gemüse aus nachhaltigem Anbau.
Kollegenzusammenhalt
Laufender Austausch untereinander, angenehme Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere (und alte) Mitarbeiter werden eingestellt und gewertschätzt, dazu zählen auch (schwer-)behinderte Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Entscheidungen in flacher Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Aufgabenbezogene Technik vollständig und auf aktuellem Stand, Arbeitsumgebung angenehm.
Kommunikation
Alle erforderlichen Informationen stehen jederzeit zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterwertschätzung, keine Benachteiligung erkennbar.
Interessante Aufgaben
Sinnvoll verteilte Arbeitsbelastung, weitgehende Freiheiten in der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit 6 Jahren zufrieden bei Comhard
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Comhard gibt es Entwicklungsmöglichkeiten. Stärken und Potentiale werden gesehen und genutzt. Auch Führungskräfte wurden nicht als solche geboren, sondern haben sich bei Comhard oder anderen Unternehmen in verschiedenen Positionen entwickelt und sich ihre Erfahrungen erarbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich nix!!!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht gibt es ja Mittel für noch mehr Transparenz, damit nicht der Eindruck von Vetternwirtschaft entsteht - wie in einer der schlechten Bewertungen hier beschrieben. Jedes Unternehmen tut doch gut daran, loyale und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen. Comhard fördert sogar Empfehlungen zur Mitarbeitergewinnung aus dem Bekanntenkreis.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender und fairer Umgang auf allen Ebenen
Image
Ich bin stolz, Teil des Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Man hat viele Möglichkeiten der zeitlichen und räumlichen Gestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen werden organisiert. Man wird regelmäßig aufgefordert, sich weiterzubilden. Auch externe Schulungen, die für die Aufgabe bzw. Position erforderlich oder sinnvoll sind, werden finanziert.
Gehalt/Benefits
Gratifikationen, Coronahilfen etc. zeigen den Willen der Geschäftsführung, auch im geförderten Bereich die Mitarbeiter teilhaben zu lassen. Zusätzliche Leistungen werden honoriert. Jobticket oder Jobrad werden vom Unternehmen gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele gute Ansätze, aber es gibt immer Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifende Zusammenarbeit wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair.
Vorgesetztenverhalten
Man kann zu jeder Zeit auf Vorgesetzte zugehen und um Auskunft, Rat oder Unterstützung bitten. Egal ob im beruflichen oder privaten Kontext.
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten. Ordentliche und saubere Umgebung. Gut ausgestattete Büros und Unterrichtsräume. Gesundheitsförderung z.B. höhenverstellbare Schreibtische, sportliche Challenges, Wasser, Obst etc.
Kommunikation
Wer ein konkretes Anliegen an die dafür zuständige Person adressiert, erhält Gehör. Es wird sofort nach Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, männlich oder weiblich, kurz oder lang im Unternehmen - die Chancen sind für alle gegeben.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Unsere Branche und unsere Tätigkeiten erfordern immer neue Ansätze und Wege.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
33 Jahre erfolgreiche Bildungs-, Weiterbildungs- und Beratungstätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Comhard in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Mitarbeiter freundlich, um gutes einvernehmliches Klima bemüht, eher familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen dauern einfach zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Abgrenzung der Prozesse und Arbeitsaufgaben.
Arbeitsatmosphäre
freundliche, hilfsbereite Kollegen
Image
Unter den Bildungsträgern eine große Nummer in Berlin.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, schneller Überstundenabbau, Drang nach Vermeidung von Überlastung
Karriere/Weiterbildung
Schwerpunkt Weiterbildung, da aber große Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Könnte, wie überall, mehr sein, wer seine Arbeit liebt kommt trotzdem her.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt- und Sozialperspektive ist eine tragende Säule der Firma.
Kollegenzusammenhalt
große Hilfsbereitschaft und verständnisvoller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren brauchen hier eher die ganze Aufmerksamkeit.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, demokratisch, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan, damit man sich am Arbeitsplatz wohl fühlt, gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Der Wille ist da, auch wenn es manchmal vogelwild werden kann.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuverlässiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind immer für einen da. Auch schwierigere Themen können ruhig und sachlich geklärt werden. Viele zusätzliche Leistungen, welche angeboten werden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsprozesse bzw. Prozesse allgemein könnten auf den Stand der Dinge gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Insbesondere der Mix aus jungen und älteren Kollegen und Kolleginnen.
Image
Wie bei vielen Unternehmen. Wenn mir das Arbeitsumfeld gefällt, dann rede ich gut vom Unternehmen. Wenn es Probleme gab und sich die Wege trennen, werden immer wieder negative Kommentare mit wenig sachlichem Inhalt folgen.
Work-Life-Balance
Sehr viel Individualität bei den Arbeitszeiten möglich. Auch Homeoffice ist meistens kein Problem. Bei familiären Problemen findet sich auch immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind, auch wenn Sie mal etwas kostspieliger sind, selten ein Problem, wenn Sie dem beruflichen Kontext dienen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto. Auch zwischenzeitliche Sonderzahlungen gehören dazu. Da im geförderten Bereich gearbeitet wird, können die Gehälter nicht denen der freien Wirtschaft entsprechen. Im Zusammenspiel mit der Atmosphäre allerdings ein für mich nicht ganz so wichtiger Bereich. Miete und Lebenskosten können gedeckt werden.
Kollegenzusammenhalt
In den Gruppen gute und gezielte Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, welche auch jahrelang freiberuflich unterwegs waren, erhalten die Möglichkeit einer Festanstellung. Der Umgang zwischen jung und alt ist hierbei geprägt von Austausch und Weitergabe von Wissen und Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine Zwangsvorgaben seitens der Vorgesetzten gefordert. Wenn bei Aufgaben Uneinigkeit besteht, wird dies fachlich und ruhig analysiert und eine Entscheidung getroffen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es auf Grund der baulichen Gegebenheiten nachmittags etwas schwierig, sich in den aufgeheizten Büros zu konzentrieren. Ansonsten werden Arbeitsplätze oft nach Wunsch eingerichtet und besondere ergonomische Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat noch etwas Luft nach oben. Innerhalb der Fachgruppen ist eine intensive Kommunikation. Zwischen den Abteilungen dauert es meistens etwas länger, bis sich Informationen den Weg dahin gesucht haben, wo sie gebraucht werden.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil innerhalb des Unternehmens ist sehr hoch, auch in den Führungsetagen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind auf Grund der Position vorgegeben. Aber man hat immer die Möglichkeit, auch links und rechts über den Tellerrand zu sehen und anderweitig zu unterstützen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das sinkende Schiff verlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Wolk Life Balance, Verhalten der Vorgesetzten, Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen, versprochene Weiterbildungen vorenthalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Mitmenschen behandeln
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre zum davon laufen
Image
Hart zuletzt stark gelitten
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, allesamt unvergütet
Karriere/Weiterbildung
Versprochen und nie bekommen
Gehalt/Benefits
Schmerzensgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Rolle im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken wird gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Last empfunden
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Arbeitsbedingungen
Arbeit macht keinen Spaß
Kommunikation
Findet nicht statt bzw nur noch "hinterm Rücken"
Gleichberechtigung
Alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Nicht bei diesem Unternehmen!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsklima, kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kompetente Führung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Arbeitsklima; kompetente Kollegen, die offen und respektvoll untereinander umgehen; tolle Arbeitsatmosphäre
Image
Die Kollegen sind kooperativ untereinander, respektieren Comhard und schätze das Mehrwert, was Comhard den Mitarbeitern bietet.
Work-Life-Balance
Die Urlaubszeiten werde rechtzeitig geplant und im Team abgestimmt. Kurzfristige Veränderungen und Urlaubsverschiebungen sind möglich, wenn diese die Arbeit nicht beeinträchtigen. Die Arbeitszeiten sind geregelt und es besteht die Flexibilität auch im Home Office zu arbeiten. Alle Arbeitsressourcen sind von dem AG zur Verfügung gestellt, so dass im Home Office problemlos alle Aufgaben ausgeführt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Der Weiterbildungsplan wir jährlich aktualisiert. Jeder Kollege bekommt die Möglichkeit seine Wünsche zu äußern und sich zu qualifizieren. Natürlich müssen Wünsche mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht die Gehälter entsprechen der Verantwortung der Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen, die direkt, barrierefrei und offen miteinander umgehen, kommunizieren, gemeinsam Ideen entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht eine Mischung aus jungen und älteren Kollegen. Das finde ich sehr bereichernd und gesund für ein Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensziele sind klar definiert, realistisch und erreichbar. Diese werden rechtzeitig in dem Unternehmen kommuniziert und monatlich werden diese ausgewertet und auf Basis der Entwicklungstendenzen korrigiert und angepasst. Die Ideen der MA werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Top! Technische Ausstattung auf hohem Niveau! Gesundes Essen - reiches Angebot an Obst, Tee, Kaffee usw.
Kommunikation
schnelle Kommunikation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Gleichberechtigung
Frau und Männer sind gleichberechtigt. Alle haben Chancen sich aktiv im Entscheidungsprozess einzubringen und sich in der Firma zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Es hängt von der Auftragslage, Abrechnungsperiode usw. Wichtig ist, Prioritäten zu setzen und gutes Zeitmanagement zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein halbes Leben - Comhard
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Comhard Gesellschaft für Bildung und Personalentwicklung mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kernkompetenzen konnte ich gezielt einsetzen und entwickeln. Entscheidungen wurden akzeptiert und begründete Vorschläge umgesetzt.
Bei schwerwiegenden gesundheitlichen, persönlichen und familiären Problemen habe ich umfassende Unterstützung erhalten .... vielen Dank nochmals auch dafür.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Teams, in denen ich tätig war, absolut fachlich und methodisch-didaktisch +organisatorisch fähige, menschlich tolle Mitarbeiter aller Alterskategorien
m/w/d - völlig uninteressant
Work-Life-Balance
Geben und Nehmen dienstlich und privat.
Karriere/Weiterbildung
War in meinem Fall kontinuierlich gewährleistet. Eigene Wünsche und Vorstellungen realisiert.
Gehalt/Benefits
... mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifende Zusammenarbeit ist gewünscht und wird meist gelebt, war für meine Arbeit existenziell wichtig. Danke an alle die tollen Menschen, mit denen ich zusammenarbeiten durfte.
Umgang mit älteren Kollegen
... danke auch dafür
Vorgesetztenverhalten
Jahrelange engste Zusammenarbeit realisiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Zuhören - gehört werden
Informieren - informiert werden
Reserven gibt's dabei immer.
Gleichberechtigung
Gendern nicht nötig - gegenseitige Achtung und Anerkennung war stets gewährleistet.
Interessante Aufgaben
Das liegt schon in der Natur des Comhard-Geschäftsfeldes.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen