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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophaler Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2014 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der gewünschten E-Mail-Bewerbung gab es 3 Lesebestätigungen aus Russland, deren Nutzen aber zweifelhaft ist, da der in der Stellenbeschreibung genannte Ansprechpartner nicht reagierte. Eine "echte" Eingangsbestätigung kam auch nicht. Nach 8 Wochen wieder nachgehakt mit der Frage nach dem Stand - eine Lesebestätigung aus Russland, aber keine Antwort auf die Fragen. Nach insgesamt 12 Wochen wieder nachgefragt. Wieder brav 2 Lesebestätigungen aus Russland bekommen, aber ohne Antwort. Eine beschämende Unternehmensphilosophie im Umgang mit Bewerbern.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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