4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr guter Zusammenhalt mit den Kollegen. Wenig Wechsel. Gute Atmosphäre.
Etwas mehr Struktur wäre gut.
Die Zusammenarbeit ist respektvoll und angenehm. Man hat das Gefühl, dass jeder geschätzt wird. Probleme werden angesprochen, aber dann konstruktiv bearbeitet. Kein rumgebrülle oder so...
Das Unternehmen hat einen guten Ruf und wird positiv wahrgenommen.
Überstunden können abgefeiert werden. Generell selten Sachen am Wochenende oder Abends. Ab und zu Wartungen, was für mich zum Job dazugehört.
Wenn man sich weiterbilden möchte, gibt es Möglichkeiten. Kein Zwang.
Schwer zu sagen. Auf jeden Fall immer pünktlich und ähnliches Gehalt für die gleichen Stellen, soweit ich es mitbekommen hab.
Ist mir weder negativ noch positiv aufgefallen.
Definitiv starke Kollegen! Man wird aber auch als neuer Kollege gut aufgenommen.
Keine wirklich älteren Kollegen im Unternehmen.
Eigentlich fair. Manchmal wären mehr Infos hilfreich.
Gute Ausstattung und modernes Büro.
Manchmal gehen Infos im Alltag unter, da wäre definitiv noch etwas Verbesserungsbedarf.
Mir ist nichts aufgefallen, was dagegen spricht.
Auf jeden Fall. Viel Cloud und Security.
Die Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiter sind super!
Widersprüchliche Aussagen vom Führungspersonal;
keine flachen Hierarchien;
Feedback wird nicht geduldet;
Das Führungspersonal sollte sich auch Zeit nehmen, Mitarbeiter ausreden zu lassen und auch mal erwägen, denen zuzuhören.
Ob Änderungen davon kommen ist wieder ein ganz anderes Thema, aber wenigstens zuzuhören wäre meiner Meinung nach viel wert.
Zwischen allen Kollegen außerhalb der Führungsebene sehr angenehm.
Bei den meisten, auch in der Branche, nicht bekannt.
Wünsche werden meist spät, aber berücksichtigt, überhaupt kein Crunch.
Fördert aktiv persönliche Weiterbildung!
Im Industriedurchschnitt.
Hat von Umweltbewusstsein noch nie etwas gehört.
Sehr stark, mit voller gegenseitiger Unterstützung!
Alle sind sehr kollegial untereinander.
Vorgesetzte widersprechen teilweise einander durch fehlende Kommunikation untereinander.
Vorschläge sind extremst ungern gesehen und werden herabschauend ohne Erklärung belächelt.
Es wird einem vom Führungspersonal ins Wort gefallen, wenn man etwas äußern möchte und dann wird erwartet, dass man sie einfach weiter reden lässt ohne es kommentieren zu dürfen.
Mehr oder weniger gute Ausstattung, einige Dinge leider sehr underspeced, wodurch man Arbeitszeit verschwendet.
Flache Hierarchien, wurden zwar versprochen, aber existieren im Unternehmen nicht. Prioritäten werden willkürlich und widersprüchlich gesetzt und geändert. Kommunikation generell verläuft eher im agilen Stil.
Es scheint dem Unternehmen nur möglich, männliches Personal einzustellen.
Sehr dynamisch durch verschiedenste Kundenanforderungen.
Gutes Verhältnis zwischen allen Kollegen. Es gibt wenig Kritik, die wenn dann auch sachlich vorgetragen wird.
Manchmal könnte die Projektorganisation etwas strukturierter sein.
Bis auf 1-2 Kollegen sind Stimmung und Zusammenhalt super :)
Die Arbeit mit Stundenkonten funktioniert gut, auch wenn die Auswertung etwas verbessert werden könnte. Wer möchte kann statt Freizeitausgleich auch die Auszahlung von Dienstleistungs-Überstunden wählen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, die Karrieremöglichkeiten als Fachmitarbeiter sind vorhanden. Die Hierarchie ist relativ flach, wodurch die Karrieremöglichkeiten überschaubar sind.
Das Gehalt erscheint marktgerecht und es gibt einen jährlichen Bonus, der von Fortbildungen und sonstigen Leistungen abhängt. Bisher habe ich den Bonus immer erhalten und die meisten Kollegen auch.
Die Kollegen sind - bis auf wenige Ausnahmen - super.
Die Firma ist insgesamt noch recht jung und alle Mitarbeiter sind nicht älter als ca. 40 Jahre.
Die Teamleiter sind sehr verschiedene Typen, aber man kommt mit allen gut aus. Chefs arbeiten selber oft in Projekten mit und sind ebenfalls ITler.
Das neue Büro im Rheinaufhafen ist wirklich schön, nur die Einkaufsstraße könnte ein paar Meter näher sein...
Manchmal könnte etwas mehr Kommuniziert werden.
Mir sind keine negativen Aspekte hinsichtlich Gleichberechtigung bekannt.
Es gibt eine gute Mischung aus interessanten Aufgaben und notwendigen Routinearbeiten, was für eine ausgewogene Arbeitsbelastung sorgt.
Sofern man Eigeninitiative und Engagement zeigt, wird dies zu 100% unterstützt. Man wird gefordert und gefördert.
Der Fokus sollte mehr auf die zwischenmenschliche Zusammenarbeit ausgelegt werden. Die Arbeit erfolgt oftmals als einzelne Inseln.
Für spezielle Situationen werden auch spezielle Maßnahmen ergriffen. Die comito ist hier sehr flexibel und angenehm.
Die Fachlichkeit wird im höchsten Maße gefördert. Sofern die eigenen Schulungswünsche im Kontext der zu erbringenden Leistung gegenüber der Kunden steht, stehen einem alle Türen offen. Auch kostspieligere und Zeitintensive Schulungen werden gefördert.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Sofern man sich selbst einzubringen weis und seine Themengebiete sucht sowie auch die Arbeit sieht, stehen einem nahezu alle Türen offen. Bei der comito wird man aufgebaut und vor allem für eine lange Zusammenarbeit auch geschult. Es sind kaum Grenzen gesetzt, was die fachlichen (eigenen) Wünsche angeht. Sofern diese immer im Kontext mit dem Business stehen.