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Unternehmenskultur

Bremen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COMKOPIE B Gesellschaft für Bürosysteme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMKOPIE B Gesellschaft für Bürosysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
COMKOPIE B Gesellschaft für Bürosysteme
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen waren wie eine Familie

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Kollegen war meistens verlass

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ist okay gewesen... 40h halt ohne richtige Gleitzeit

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkter Vorgesetzter war gut aber der Geschäftsführer hatte immer das letzte Wort und hat sich nicht sonderlich beliebt gemacht .

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

meistens wiederkehrende aufgaben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt war mal gut, alles langjährige Haasen von einem großen amerikanischen Unternehmen beschäftigt; dann wurden „Einpeitscher“ aus einem Unternehmen eingestellt welches einen sehr schlechten Ruf hatte, diese Mitarbeiter aus diesem Unternehmen haben dann nur Druck aufgebaut und es Zog nach sich eine hohe Fluktuation!
Bin jetzt wieder in einem amerikanischen Unternehmen tätig und sehr begeistert.

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