Viel versprochen sehr wenig gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Benefit Ges.-Paket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktives Abwerben vom Wettbewerber und beim Kunden anschwärzen bzw. schlecht machen. Wir können vieles kein Deut besser, im Gegenteil. Wir verkaufen es nur viel cleverer. Nicht mein Stil
Verbesserungsvorschläge
Seid fair zu uns, Euren Mitarbeitern, wir sorgen auch für Euer Gehalt. Positioniert Euch nicht auf Kosten des Teams und hebt überlegt Euer Geschäftsgebaren ggü. den Wettbewerbern.
Arbeitsatmosphäre
Es geht nur um Leistung und Wirkung nach außen. Wie man das alles schaffen soll?
Kommunikation
Beim Übernahmegespräch viel versprochen und nur wenig eingehalten. Weitere Infos bleiben aus
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, aber i,d.R schon ganz gut. Manchmal ist der Blick hinter die Kulissen aber auch "schwierig"
Work-Life-Balance
Wenn man die Benefits (Auto,...) als Wiedergutmachung einkalkuliert ok
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenzen mangelhaft. Rücken stärken Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
allerdings völlige Abhängigkeit vom Kunden
Gleichberechtigung
Arbeitstiere, die sich nicht "wehren" sind beliebt. Fragen oder Vorschläge nicht
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Das Wenige wirklich gute wiegt die Ges.-Situation (Druck, Marge, Leistung, fehlende Entwicklung, Personalmanagement) nicht auf
Gehalt/Sozialleistungen
rein auf diesen Punkt bezogen passt es
Image
Außenwirkung viel besser als Realität. Wer sich traut und redet, sieht das Meiste wie ich oder zumindest ähnlich
Karriere/Weiterbildung
Zitat: "Wofür stelle ich denn hoch ausgebildete Akademiker ein?"