Leider nicht zu empfehlen, schade..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung und eine moderate Erhöhung des Gehaltes.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Überstunden kann man nicht alle Aufgaben bewältigen, ohne in Verzug zu geraten.
Kommunikation
Alles wird per Email kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man wirklich Hilfe braucht, gibt es nur vereinzelte Kollegen, die helfen. Da fast alle zuviel Arbeit haben, bleibt der Zusammenhalt unter den Kollegen auf der Strecke.
Teamleiter haben ihre -Lieblinge-, die immer -alles richtig- machen und bei Fehlern nie gerügt werden. Oder Vorzüge erhalten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, privater oder Arzttermin ließen sich gut vereinbaren
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, bemüht freundlich zu sein
Interessante Aufgaben
An sich interessante Aufgabe. Jedoch Berge von Arbeit, die mit der Anzahl der Mitarbeiter nicht zu schaffen ist. Sehr schlechte Einarbeitung, wenn Fragen, solle man bitte nachlesen.
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied festgestellt im Umgang mit m/w/d.
Jedoch vorwiegend Frauen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird von vornherein mangelnder Einsatz unterstellt bzw. in der Kommunikation ist sehr deutlich zu spüren, was man von ihnen hält
Arbeitsbedingungen
Im Home Office musste man seine privaten Geräte nutzen. Kein Zuschuss hierfür gegeben. Büro Arbeitsplätze auf dem neuesten Stand und ergonomisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter dem Durchschnitt. Fest Angestellte erhalten ggü. den befristeten Arbeitnehmern ein deutlich höheres Gehalt und andere Leistungen.
Image
Nicht groß bekannte Tochtergesellschaft der Commerzbank AG. Bewertungen im Netz eher unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit niemanden kennen gelernt, der evtl. aufgestiegen wäre