Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Commerz Service-Center Intensive?

Commerz Service-Center Intensive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Commerz Service-Center Intensive schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Commerz Service-Center Intensive als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Commerz Service-Center Intensive das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Commerz Service-Center Intensive wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Commerz Service-Center Intensive als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
86%86
Flexible Arbeitszeiten
86%86
Homeoffice
86%86
Betriebsarzt
71%71
Barrierefrei
43%43
Mitarbeiter-Events
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Internetnutzung
29%29
Parkplatz
29%29
Coaching
14%14
Rabatte
14%14
Essenszulage
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Urlaub, keine Hierarchien,Vorgesetzter ist fachlich und menschlich top,Gleitzeit

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

wünschenswert wäre eine bessere Bezahlung

Juli 2022Bewertung lesen

Bessere Einarbeitung und eine moderate Erhöhung des Gehaltes.

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Commerz Service-Center Intensive ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

selbst geregelte Gleitzeit, absolut top

Juli 2022Bewertung lesen

Gleitzeit, privater oder Arzttermin ließen sich gut vereinbaren

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Commerz Service-Center Intensive ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

In meiner Zeit niemanden kennen gelernt, der evtl. aufgestiegen wäre

Oktober 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Commerz Service-Center Intensive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Commerz Service-Center Intensive schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Commerz Service-Center Intensive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Commerz Service-Center Intensive als eher traditionell.