4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Was lange gärt, wird faul
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe Rückmeldung bei IT-Tochter doch relevant, Standardabsage per nach intensivem persönlichen Gespräch
Bewerbungsfragen
wenig Fragen, viel Selbstdarstellung, unstrukturiert und langatmig, zugesagte Rückmeldungen wurden nicht eingehalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zweimal Gespräch fest zugesagt, aber keinmal gewährt
Bewerber/inHat sich 2017 als Senior Software Engineer / Java Lead Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Gesprächsterminzusage erhielt ich, da ein leitender Angestellter mich und meine Qualifikation kannte, der auch meine Bewerbung anregte. Ich bewarb mich also formlos per E-Mail an die Personalabteilung mit angehängten Unterlagen. - Keine Antwort. - Nach wenigen Wochen bewarb ich mich dann ganz normal über das Bewerberportal. - Ende März reagierte die Personalabteilung per E-Mail mit definitivem Interesse und Zusage eines ersten Bewerbungsgesprächs in der nächsten Woche. Genauer Termin werde noch vereinbart. Ich sagte zu. Aber ich bekam keine Antwort mehr. Sieben Wochen später bekam ich eine Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Angenehmes Bewerbungsgespräch, wie man es nicht überall erlebt
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelle Rückmeldungen nach langer Wartezeit.
Bewerber/inHat sich 2018 als Projekt Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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