Commerz 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

1. Unternehmenskommunikation aufsetzen
2. Unternehmensstrategie aufsetzen

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok.

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Work-Life-Balance

Absolutes Mißverhältnis.

Karriere/Weiterbildung

Da passiert nichts.

Gehalt/Benefits

Da passiert nichts.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für was?

Kollegenzusammenhalt

Ganz ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz OK.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung, Keine Kommunikation, Geheminiskrämerei.

Arbeitsbedingungen

Gebäude ein Sanierungsfall, uralte Software

Kommunikation

Von der Geschäftsführung nichts. Von der Unterhemenskommunikation nichts. Wir wissen nicht wohin die Reise geht.

Gleichberechtigung

Frauenförderung wird meiner Meinung nach übertrieben, es sollte doch in erster Linie um Kompetenz gehen.

Interessante Aufgaben

Wir machen das, was die Bank uns sagt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der Systems leidet darunter, dass man eng mit den Kollegen der Commerzbank zusammen arbeitet. Während die Kollegen bei der Systems offen gegenüber Neuem sind, durchaus innovativ denken und zu einer guten Atmosphäre beitragen, sind die alteingesessenen Commerzbanker in den 90ern hängen geblieben. Sie haben meiner Meinung nicht das was es braucht um die neue Strategie der Commerzbank zu verwirklichen.

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Work-Life-Balance

Man kommt im Schnitt mit 8 Stunden pro Tag hin, es gibt ein Überstundenkonto und sogar die Möglichkeit für Bildungsurlaub. Was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Bei der Commerz Systems gibt es viel Bewegung, was wiederum bedeutet, dass es immer wieder neue, höhere Positionen zu besetzen gibt. Man kann sich dort immer wieder ins Gespräch bringen. Das funktioniert erfreulich unkompliziert und eine Beförderung kann auch zu mehr Gehalt führen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind Top, ohne Wenn und Aber.
Das Gehalt ist OK. Im Gespräch wurde mir jedoch erzählt, dass das Gehalt des Mitarbeiters in einem Review-Prozess jährlich bei entsprechender Leistung erhöht wird. Wer darauf hofft, der verzweifelt. Zwei Jahre in Folge habe ich laut meines Vorgesetzten das beste Feedback im Team bekommen und dennoch wurde das Gespräch über eine Erhöhung direkt abgewürgt. Ich sei selber Schuld, dass ich bei der Einstellung nicht mehr gefordert habe. Als kleines Extra bekommt man von Kollegen, die mehr Kaffee trinken als arbeiten auf die Nase gebunden, dass sie 20% bzw. 25% mehr bekommen. Man muss wissen, wie es läuft (s. Karriere).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Marketing als wirklich Bewusstsein, wie ich es auch von anderen Banken kenne.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zähle selbst nicht zu den älteren Kollege, aber sie werden in meinem Bereich sehr geschätzt und jeder ist froh sie an Board zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Glück bisher ausschließlich gute Führungskräfte zu haben. Das Verhältnis war positiv und offen. Jedoch könnten sie sich bei bestimmten Themen mehr für ihre Mitarbeiter einsetzen.

Arbeitsbedingungen

An meinem ersten Tag wurde ich vor einen 4:3 17" Monitor mit Windows XP gesetzt. Das war 2016! Mittlerweile bin ich etwas moderner ausgestattet. Die Software zum Arbeiten ist jedoch auch nicht auf einem aktuellen Stand.
Bezüglich des Arbeitsplatzes ist man sehr vom Einsatzort abhängig. Die Plätze in Eschborn sind wirklich toll, auch die Commerzbank hat moderne Standorte aber es gibt auch welche mit dem Charme der Plattenbauten aus den 80ern.

Kommunikation

Wer sich regelmäßig im Intranet umschaut und an den Telkos der Geschäftsführung teilnimmt ist bestens informiert. Ich habe zudem das Glück, dass meine Führungskraft das Team regelmäßig über wichtige Themen informiert.

Interessante Aufgaben

Leider ist es so, dass die "coolen" Themen wie beispielsweise Digitalisierung oder Big Data oftmals nicht der Systems anvertraut werden. Stattdessen sind sie an große IT Beratungshäuser vergeben. Immerhin, die Commerz Systems ist - teilweise auch mit Erfolg - bemüht sich dort zu positionieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mit den Mitarbeitern fair umgegangen wird und es aktuell und bis ins Jahr 2021 hinein spannende Aufgaben gibt. Die Firma hat aktuell ein enormes Wachstumspotential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation könnte manchmal verbessert werden

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