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Janik 
GmbH
Bewertung

Armutszeugnis

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man relativ spontan Urlaub nehmen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter und Gleichberechtigung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Meist gelangweilt wenn nichts los ist.

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht ist geboten, wem was erzählt wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind sehr oft nicht realistisch.

Interessante Aufgaben

Ich lerne die neuen Smartphones kennen.

Arbeitsbedingungen

Leider gibt es Shops, die von der Ausstattung noch gefühlt wie vor 10-15 Jahren sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Umsetzung aller Ziele sehr gut, realistisch gesehen jedoch leider ein Wunschdenken.

Image

Mitarbeiter leiden öfter zusammen unter den Bedingungen, die gegeben sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angesprochen, jedoch über Monate hin ist man gezwungen sich das Fachwissen dann doch selbst anzueignen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert JanikGeneral Manager

Sehr geehrter Mitarbeiter, sehr geehrte Mitarbeiterin,

vielen Dank für Ihren Kommentar und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es tut uns sehr leid, wenn Sie sich während Ihres Anstellungsverhältnisses nicht genügend gewertschätzt und anderen Mitarbeitern gegenüber gleichberechtigt gefühlt haben. Mitarbeiter sind das wertvollste Gut unserer Branche. Deshalb ist es uns stets ein großes Anliegen Sie in Theorie und Praxis sowohl persönlich als auch monetär gleichermaßen zu wertschätzen. Das spiegelt sich auch in unserem aktuellen Gehaltsmodell wieder. Sollten Sie dennoch das Gefühl haben, dass dem nicht so ist, würden wir uns sehr über einen persönlichen Austausch freuen, in dem Sie diesen Kritikpunkt näher erläutern können.

In Ihren Ausführungen kritisieren Sie weiter die Arbeitsatmosphäre, die Sie als langweilig und monoton beschreiben. Wenn Sie diese Kritik intensiver reflektieren und etwas Markforschung betreiben, werden Sie feststellen, dass dies an den immer noch niedrigen Kundenfrequenzen im Rahmen der Corona Pandemie liegt. Der gesamte Einzelhandel hat aktuell mit dieser und auch anderen Folgen zu kämpfen. Dennoch freuen wir uns sehr, dass wir unsere Shops nach dem Lockdown wieder vollständig öffnen konnten und bedanken uns bei jedem Mitarbeiter, der in dieser ungewissen Zeit an unserer Seite ist.

Die anhaltende Pandemie ist auch ein Grund dafür, dass wir neben Online Trainings aktuell keine anderen Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten können. Um Sie individuell fördern zu können, hoffen wir, dass sich das sehr bald ändert und bitten Sie auch immer proaktiv auf uns zuzukommen, wenn Sie interessiert sind.

Gerne möchten Wir abschließend zu der Ausstattung sowie dem Visual Merchandising in unseren Shops Stellung beziehen, weil Sie dieses kritisieren und als veraltet und nicht zeitgemäß beschreiben. Als Vertriebspartner sind wir dazu verpflichtet, mit dem Shop Konzept zu arbeiten, das uns von der Telefónica zur Verfügung gestellt wird. Dass impliziert auch, dass wir aus eigener Initiative keine Umbauten oder Modernisierungen vornehmen dürfen. Natürlich wissen wir, dass einige unserer Shop Konzepte schon veraltet sind. Wir befinden uns hierzu allerdings schon in Verhandlungen mit der Telefónica und hoffen, sehr bald eine Lösung für die betroffenen Standorte zu finden.

Wir bedanken uns abschließend für Ihre Bewertung und hoffen Ihnen mit diesem Kommentar ein aussagekräftiges Feedback geben zu können. Um in Zukunft mögliche Missverständnisse aus dem Weg zu räumen und langfristig erfolgreich zusammen zu arbeiten, freuen wir uns aber auch immer über einen persönlichen Austausch.

Beste Grüße

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