Leistung wird belohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat die Chance ohne Ende zu verdienen und jeder der will und es zeigt wird gefördert. Direkte klare Kommunikationen und Ziele.
Verbesserungsvorschläge
Keine starre Gleichsetzung aller Mitarbeiter, manche machen nun mal mehr als andere und sollte anders wert geschätzt werden.
Kommunikation
Bei Probleme sind die Vorgesetzten für einen da.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Team passt und bestehen bleibt ist der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Bleibt leider nicht aus, je nach Standort. Nur 2Wochen Urlaub am Stück, nicht am Anfang oder Ende von einem Quartal Urlaub nehmen. Da Arbeitsgbeginn zwischen 9.30 und 10 liegt, ist das für die Familie zu spät um gemeinsam was zu machen.
Wird Rücksicht auf Angestellte mit Kindern genommen.
Interessante Aufgaben
An sich sehr interessant wegen neuen Handys oder Anforderungen, das reine Verkaufen ist monoton.
Gleichberechtigung
Wer Leistung bringt, wird gefördert - egal ob w, m, d
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung
Arbeitsbedingungen
Läden nicht auf dem neusten Stand, EQ meist kaputt. Wird aber gerade modernisiert!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist durchaus angemessen bis sehr gut. Je nach Zielerreichung und wie hoch diese sind. Für Shopleiter gibt es Firmenwagen
Image
In der Branche hat die Communication Janik ein gutes Image, langer Partner von O2.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gehen nur wenn was frei wird in den Shops oder neue aufgemacht/zugekauft werden.
E-Learnings und Seminare von O2 und auf Wunsch bzw nach Leistung auch andere Weiterbildungen über AG möglich