5 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder kann die Firma mitgestalten und sich einbringen. Die Bezahlung ist außerordentlich gut, es herrscht ein sehr familiäres Verhältnis mit viel Offenheit und Transparenz
Die Reichweite und Größe der Firma ausbauen. Es gibt noch Potential :)
Es herrscht ein tolles Vertrauensverhältnis mit allen Kollegen sowie Geschäftsführung. Alle Kollegen werden sehr geschätzt
Das Image ist super, die Außenwirkung und Bekanntheit hat noch Potential nach oben
Es wird sehr auf den Mitarbeiter geschaut. Home-Office ist jederzeit möglich und es gibt immer ein offenes Ohr, wenn es doch mal viel wird
Alles ist möglich, aber nichts vorgegeben.
Sehr familiär und freundschaftlich
Es lässt sich über alles sprechen. Es gibt kein kategorisches "Gibt's nicht". Flache Hierarchie. Jeder hat die Möglichkeit, die Firma mitzugestalten.
Von Arbeitgeberseite volle Flexibilität. Die Kundenprojekte müssen es allerdings auch zulassen. Es wird aber auf jeden Wunsch eingegangen
Regelmäßige Insights in die Geschäftsentwicklung. Viel Transparenz
Sehr faires und attraktives Gehaltsmodell. On Top würden es die ein oder andere Sozialleistung/Benefit perfekt machen
Zufriedenheit bei der Projektauswahl wird großgeschrieben. Es wird darauf geachtet, dass jeder Spaß bei der Arbeit hat.
Trotz der kleinen Größe fühlt man sich sicher in seinem Job
Eventuell das Marketing ausbauen und Zukunftspläne ausweiten. Dazu zählt es auch mehr junge Leute ins Boot zu holen
Der Umgang Miteinander im Team ist äußerst offen, ehrlich und freundlich
Hieran kann noch gearbeitet werden, aber das ist auch aktuell schon auf der Agenda.
Home-Office und Wahlfreiheit beim Urlaub sind nur zwei der Plus Punkte
Gehalt kommt pünktlich und ausreichend
Hier hilft sich jeder auch wenn manchmal die Zeit fehlt
auch alte Hasen finden hier ihre Zufriedenheit
Hier findet jeder ein offenes Ohr, auch wenn man mal länger nichts voneinander hört
Das Home-Office biete seine Vor- und Nachteile. Die Mitsprache beim Laptop seiner Wahl ist auch ein Vorteil
kurze direkte Kommunikationswege von Mitarbeiter zu Mitarbeiter und Vorgesetzten
durch die Projektarbeit beim Kunden und möglicher Wahlfreiheit wird sich immer eine interessante Arbeit finden.
Immer korrekter und fairer Ansatz. Nicht nur die Firmeninteresse sondern auch die voraussichtliche Spaß ist bei Projektauswahl ein entscheidender Faktor.
Einzelne Karrierepläne setzen uns systematisch durchführen.
Ist super. Da es um Beratung geht, ist natürlich stark Abhängig von der Umgebung des Kundes
Man kann sich gut entwickeln,besonders durch unterschiedliche Projekte, aber ein langzeitiger Plan fehlt noch.
Internes Team ist toll, kann man jederzeit an anderen Kollegen wenden.
Offen, fair, man kann auch jederzeit an dem Vorgesetzter wenden
Die Kollegen werden monatlich über den aktuellsten Stand informiert. Die Fragen werden auch immer gerne beantwortet.
Es ist stark abhängig von der Kunden, aber dieser Aspekt
Team, interne Projekte, und tolles Verhältnis mit dem Vorgesetzten.
Die Sichtbarkeit könnte höher sein, wobei es das Image bei den Kunden intern sehr gut ist! Weiter so!
Home-Office Möglichkeiten, die viele Freiheiten bieten!
Interne Projekte die einfach Spaß machen!
Flache Hierarchie, transparent und ehrliche Zusammenarbeit.
Über den Monthly Call gibt es immer die neuesten News & Infos, auch einen Update der andere Projekte.
Neben interessante Projekte, gibt es auch interne Projekte um neue Technologien ausprobieren zu können!
Die Möglichkeit die Arbeitszeit relativ flexibel zu gestalten.
Es herrscht ein starkes Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Angestellten.
Die Sichtbarkeit in der Branche steigern.
Ein guter Mix aus Fordern und Fördern.
Das interne Image ist super. Leider hat die Firma noch nicht die größte Reichweite und muss diese steigern.
Grundsätzlich wird vom Arbeitgeber auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Nicht immer lässt aber die Arbeit beim Kunden alles zu.
Der Mitarbeiter ist die größte Ressource im Unternehmen und das spürt man auch. Man kann seine eigenen Ideen/Vorstellungen einbringen.
Das Gehalt ist sehr gut und würdigt die eigenen Leistungen.
Ein kleines, familiäres Team, in dem jeder jeden unterstützt.
Erfahrung wird genauso geschätzt wie Neugier und frischer Wind.
Es herrscht absolute Transparenz. Bei Fragen zu Entscheidungen, findet man immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitsmittel sind auf dem aller neusten Stand. Da wir immer beim Kunden/HomeOffice sind, werden Büroräume nur nach Bedarf angemietet.
In Monthly Team-Meetings erfährt man immer das Neueste.
Leider haben wir aktuell keine weiblichen Kolleginnen im Team. Das Unternehmen ist aber immer auf der Suche nach Talenten. Das Geschlecht spielt dabei keine Rolle. Außerdem ist die Hierarchie so flach, dass jeder immer alle Chancen hat.
Die Projekte sind vielfältig und beschäftigen sich fast ausschließlich mit den neuesten Technologien.
Jeder kann Themen für Diskussionen oder zum Knowledge-Sharing einbringen.