Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageAuf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden wird, so weit dies möglich und umsetzbar ist, sehr geachtet. Ein Austausch zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitenden findet regelmäßig statt, was als sehr positiv wahrgenommen wird.
Bei monatlich stattfindenden Office-Days werden gemeinsam wichtige Themen besprochen und u.a. fachliche Impulsvorträge von Kolleg*innen gehalten - auch das Socializing unter den Mitarbeitenden kommt hier, bei dem ein oder anderen Kaffee, nicht zu kurz. Die angenehme und lockere, gleichzeitig professionelle Stimmung, stechen hier heraus.
Der Teamzusammenhalt wird ...
Die Sicht "Der Mitarbeiter ist das wertvollste Element eines Unternehmens" wird hier wirkungsvoll realisiert
Jeder kann die Firma mitgestalten und sich einbringen. Die Bezahlung ist außerordentlich gut, es herrscht ein sehr familiäres Verhältnis mit viel Offenheit und Transparenz
Der offene Umgang untereinander und die Auswahl an interessanten Projekten.
Trotz der kleinen Größe fühlt man sich sicher in seinem Job
Eventuell das Marketing ausbauen und Zukunftspläne ausweiten. Dazu zählt es auch mehr junge Leute ins Boot zu holen
Die Reichweite und Größe der Firma ausbauen. Es gibt noch Potential :)
Die Sichtbarkeit könnte höher sein, wobei es das Image bei den Kunden intern sehr gut ist! Weiter so!
Einzelne Karrierepläne setzen uns systematisch durchführen.
Die Sichtbarkeit in der Branche steigern.
Der am besten bewertete Faktor von CommunicationX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Umgang mit Kollegen ist immer gut, unabhängig vom Geburtsdatum
auch alte Hasen finden hier ihre Zufriedenheit
Unser Hauptkapital ist unsere Expertise. Ältere Kollegen sind herzlich willkommen und Karrierewege auch nur durch eine längere Zusammenarbeit möglich.
Erfahrung wird genauso geschätzt wie Neugier und frischer Wind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da es sich um eine IT-Firma handelt sind die Karrierewege hauptsächlich darauf abgestimmt. Jeder kann individuell entscheiden, welchen Weg er einschlagen will (Architektur, Entwicklung, usw.) und Trainings/Zertifizierungen werden auch gefördert.
Alles ist möglich, aber nichts vorgegeben.
Wenn ich einen Bedarf sehe, kann ich das ansprechen. Es gibt keine Pseudo-Fragebögen zur Entwicklung - reden hilft.
Karriere hat hier nichts mit Bezeichnungen auf der Visitenkarte zu tun - das gefällt mir sehr.
Individuelle Karrierepläne mit Zugang zu allen benötigten Schulungen / Konferenzen / Zertifizierungen. Mitarbeiter können Themen und Maßnahmen selbst Mitgestaltung
Man kann sich gut entwickeln,besonders durch unterschiedliche Projekte, aber ein langzeitiger Plan fehlt noch.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
