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Jetzt Profil vervollständigen100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDie Sicht "Der Mitarbeiter ist das wertvollste Element eines Unternehmens" wird hier wirkungsvoll realisiert
Jeder kann die Firma mitgestalten und sich einbringen. Die Bezahlung ist außerordentlich gut, es herrscht ein sehr familiäres Verhältnis mit viel Offenheit und Transparenz
Der offene Umgang untereinander und die Auswahl an interessanten Projekten.
Trotz der kleinen Größe fühlt man sich sicher in seinem Job
Immer korrekter und fairer Ansatz. Nicht nur die Firmeninteresse sondern auch die voraussichtliche Spaß ist bei Projektauswahl ein entscheidender Faktor.
Eventuell das Marketing ausbauen und Zukunftspläne ausweiten. Dazu zählt es auch mehr junge Leute ins Boot zu holen
Die Reichweite und Größe der Firma ausbauen. Es gibt noch Potential :)
Die Sichtbarkeit könnte höher sein, wobei es das Image bei den Kunden intern sehr gut ist! Weiter so!
Die Sichtbarkeit in der Branche steigern.
Einzelne Karrierepläne setzen uns systematisch durchführen.
Der am besten bewertete Faktor von CommunicationX ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Ausrichtung der Firma wird von uns gemeinsam bei unseren Events entschieden und Gespäche über die persöhnliche Entwicklung oder Probleme finden auch regelmäßig statt.
Es lässt sich über alles sprechen. Es gibt kein kategorisches "Gibt's nicht". Flache Hierarchie. Jeder hat die Möglichkeit, die Firma mitzugestalten.
Hier findet jeder ein offenes Ohr, auch wenn man mal länger nichts voneinander hört
Es herrscht absolute Transparenz. Bei Fragen zu Entscheidungen, findet man immer ein offenes Ohr.
Offen, fair, man kann auch jederzeit an dem Vorgesetzter wenden
