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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kombi von Leistung und Fairness nicht mehr möglich?

3,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Enorme Entwicklung am Markt, gutes Kundenvolumen und Akzeptanz .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man macht sich das Leben manchmal schwerer als nötig. man sollte berechenbarer werden und den Mitarbeitern klare Perspektiven bieten.

Verbesserungsvorschläge

Anspruch und Wirklichkeit wird nicht immer verstanden und sollte klargestellt werden, wo es hakt und wie man es besser machen kann.

Arbeitsatmosphäre

zweckmäßig und focussiert, allerdings ist man nie sicher vor Überraschungen, das muss man mögen.

Image

kann noch besser werden, wenn intern Zusagen auch eingehalten werden

Work-Life-Balance

Die Gelegenheit Beruf und Freizeit miteinander zu verbinden, ist durch Home Office und mehr Urlaub gegeben. Ausserdem gilt Vertrauensarbeitszeit.....was enorme Vorteile hat

Karriere/Weiterbildung

jeder kann es sich aussuchen und einfordern, wo er Mehrwert durch Ausbildung für das Unternehmen generiert.

Gehalt/Sozialleistungen

wird sich weiter entwickeln, schon aus dem Angebot und Nachfrage an Arbeitskräften

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man immt sich allgemein dafür zu wenig Zeit im Tagesgeschäft

Kollegenzusammenhalt

Passt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Thema

Vorgesetztenverhalten

Gerade Vorgesetzte müssen jeden Tag dazulernen und Mitarbeiter können das Vorgesetztenverhalten beeinflussen. Es ist ein Geben und Nehmen.

Arbeitsbedingungen

Alles da

Kommunikation

wenn man das Gefühl hat, nichts mehr ohne Kritik der Führungskraft sagen zu können, verliert der Mitarbeiter die Bereitschaft sich einzubringen. Es gibt immer Chancen sich gerade zu verbessern, indem sich jeder ein bischen zurücknimmt.

Gleichberechtigung

kein Thema

Interessante Aufgaben

Es gibt so viel Spannendes zu tun, man muss sich anbieten und Geduld einfordern.

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