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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Community4you die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Community4you
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Community4you
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Rücksicht auf Familien, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, hybrides Arbeiten ist möglich und wird von vielen genutzt

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nahbar und ansprechbar, Vorgesetzte reagieren emphatisch und treffen Entscheidungen mit sozialer Verantwortung für die Belegschaft

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima basiert auf Vertrauen und Ehrlichkeit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team !!!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeit
Gleitzeit
Homeoffice möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche, kompetente und flexible Geschäftsleitung

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