Nepotismus im Werk Scharfenstein/Erz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei compact Kältetechnik GmbH in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Wir wollen einen Internen Wettbewerb, und nicht das der Mitarbeiter bei uns sesshaft wird"
Arbeitsatmosphäre
Dem "Nepotismus" sollte man einmal zu Leibe rücken. Zusagen werden nicht eingehalten oder verschleppt es sei denn Man oder Frau gehört dem "Kreis des Vertrauens" an.
Kommunikation
Wir sagen es einmal weiter, was im "Kreis des Vertrauens" ja gut funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen funktioniert es und ein paar Einzelkämpfer hat man immer.
Work-Life-Balance
Für den "Kreis des Vertrauens" ist alles gut und unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Bei etlichen währe die Möglichkeit der Übergabe eines Knigge sehr zu empfehlen. Zusagen werden nicht eingehalten oder verschleppt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gießkanne
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
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