sehr gute Karrierchancen für Frauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima mit offener Gesprächskultur, gute und faire Entlohnung, Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes und respektvolles Miteinander, gute Vernetzung national und international
Kommunikation
das Management informiert regelmäßig und umfassend und bindet Mitarbeiter in die Kommunikation ein, offenes Feedback ist ausdrücklich gewünscht
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Home Office werden gefördert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Management werden regelmäßig beurteilt
Interessante Aufgaben
selbständiges Arbeiten wird gefördert , Mitarbeiterentwicklung ist in den Unternehmensgrundsätzen verankert und wird gelebt
Gleichberechtigung
Frauenförderung ist im Fokus und soll weiter intensiviert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Inklusion im Allgemeinen ist in den Werten und Unternehmensgrundsätzen verankert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability soll mehr vorangetrieben werden. Entsprechende Projekte starten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung durch Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband, Entwicklungsprogramme
Karriere/Weiterbildung
Sicherstellung durch regelmäßige Leistungsbeurteilung und Zielsetzung. Entwicklungsprogramme vorhanden