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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man sich mit den Arbeitsbedingungen arrangiert: Jeden Monat darf man sich über die pünktliche Gehaltsüberweisung freuen.
Sehr positiv: Einer der größten Ausbildungsbetriebe im Landkreis
Standort neben Globus! :-)
Betriebsklima mit offener Gesprächskultur, gute und faire Entlohnung, Flexibilität
Dass alles in Simmern stattfindet: Entwicklung, Produktion, Montage, Vertrieb, Service, Ersatzteile
Einzig die Buchhaltung ist nach Osteuropa verlagert worden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertigkeit des Mitarbeiters gibt es nicht. Mehrarbeit ja, Mehrarbeit bezogene Entlohnung leider nicht! Dafür einen tollen Platz im Abteilung-Organigramm ;-)
Entscheidungen über höhere Besetzungen werden ohne Befragung geeigneter Mitarbeiter im Team einfach über den Kopf hinweg entschieden.
Hohe Mitarbeiterfluktuation wegen Führung im Qualitativen Verantwortungsbereich.
Ein, noch weitverbreitetes Hierarchiedenken, und eine antiquierte Diskussionskultur
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Untergebenen mehr Möglichkeiten einräumen, konstruktiv mitzuwirken: Betriebliches Vorschlagswesen, oder mal den Vorgesetzten zu bewerten, anstatt umgekehrt.
Ganz klaren Führungswechsel anstreben!
Oder mind. hinterfragen warum den die Qualität im Hause so ist wie sie ist!
Kantine ist zwar vorhanden, das Konzept/Angebot ist aber ausbaufähig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Compair Drucklufttechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich. Desweiteren: Die Zulagen(in Rahmen der jährlichen Bewertung) dienen wohl mehr dazu, zu sanktionieren als zu motivieren.
Tarifbindung durch Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband, Entwicklungsprogramme
Gutes Gehalt gemäß Tarifvertrag, pünktliche Zahlung, jährlich angepasste Leistungszulage
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compair Drucklufttechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Arbeiten für seinen Erfolg und Provision. Sonst nichts!
Oft werden vonseiten der Führung unrealistische Forderungen gestellt, sodass sich der Druck bis nach ganz unten ausbreitet, weil einige Vorgesetzte nicht versuchen dies zu verhindern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht angeboten, selbst dann nicht, wenn die Firma durch tarifliche Vereinbarungen dazu verpflichtet wäre.
Karriere ist möglich, wenn man es schafft, sich frühzeitig zu vernetzen.
Beispielsweise Englisch soll man privat über gratis Internetseiten lernen.
Sicherstellung durch regelmäßige Leistungsbeurteilung und Zielsetzung. Entwicklungsprogramme vorhanden
Weiterbildungsmöglichkeiten hängen stark von der Unterstützung des Vorgesetzten ab
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Compair Drucklufttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Compair Drucklufttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Compair Drucklufttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Compair Drucklufttechnik als eher traditionell.
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Compair Drucklufttechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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JobFür mich
Compair Drucklufttechnik
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