Compair 

Drucklufttechnik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich mit den Arbeitsbedingungen arrangiert: Jeden Monat darf man sich über die pünktliche Gehaltsüberweisung freuen.
Sehr positiv: Einer der größten Ausbildungsbetriebe im Landkreis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein, noch weitverbreitetes Hierarchiedenken, und eine antiquierte Diskussionskultur

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Untergebenen mehr Möglichkeiten einräumen, konstruktiv mitzuwirken: Betriebliches Vorschlagswesen, oder mal den Vorgesetzten zu bewerten, anstatt umgekehrt.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchie ist alles. Vertikale Diskussionskultur wenig ausgeprägt, man setzt mehr auf die Expertise externer Beratungsfirmen als den Erfahrungen der Untergebenen. Dito betriebliches Vorschlagswesen: Gute Ideen verlaufen im Sande

Image

Mehrfacher Besitzwechsel in den letzten Jahren verunsicherte nicht nur die Belegschaft: Sprich, die die Kontinuität litt insgesamt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht angeboten, selbst dann nicht, wenn die Firma durch tarifliche Vereinbarungen dazu verpflichtet wäre.
Karriere ist möglich, wenn man es schafft, sich frühzeitig zu vernetzen.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Oft werden vonseiten der Führung unrealistische Forderungen gestellt, sodass sich der Druck bis nach ganz unten ausbreitet, weil einige Vorgesetzte nicht versuchen dies zu verhindern.

Arbeitsbedingungen

In Produktion und Entwicklung wurde in den letzten Jahren viel investiert. Ansonsten eher dürftig: Die bauliche Substanz ist noch größtenteils aus den 80' Jahren

Kommunikation

Vor einigen Jahren gabs noch monatliche Mitarbeiterinformationen vonseiten der Firmenleitung. Im Laufe der Zeit reduzierte sich dies aufs Nötigste in Form von jährlichen Townhall-Meetings.

Interessante Aufgaben

Wie auch in anderen Firmen: Oft nur Routinearbeiten, die nach längerer Zeit niemand mehr fordert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsklima mit offener Gesprächskultur, gute und faire Entlohnung, Flexibilität

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes und respektvolles Miteinander, gute Vernetzung national und international

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Home Office werden gefördert

Karriere/Weiterbildung

Sicherstellung durch regelmäßige Leistungsbeurteilung und Zielsetzung. Entwicklungsprogramme vorhanden

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainability soll mehr vorangetrieben werden. Entsprechende Projekte starten

Umgang mit älteren Kollegen

Inklusion im Allgemeinen ist in den Werten und Unternehmensgrundsätzen verankert

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte und Management werden regelmäßig beurteilt

Kommunikation

das Management informiert regelmäßig und umfassend und bindet Mitarbeiter in die Kommunikation ein, offenes Feedback ist ausdrücklich gewünscht

Gleichberechtigung

Frauenförderung ist im Fokus und soll weiter intensiviert werden

Interessante Aufgaben

selbständiges Arbeiten wird gefördert , Mitarbeiterentwicklung ist in den Unternehmensgrundsätzen verankert und wird gelebt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass alles in Simmern stattfindet: Entwicklung, Produktion, Montage, Vertrieb, Service, Ersatzteile
Einzig die Buchhaltung ist nach Osteuropa verlagert worden

Verbesserungsvorschläge

Kantine ist zwar vorhanden, das Konzept/Angebot ist aber ausbaufähig

Image

Durch diverse Eigentümerwechsel und Negativnachrichten hat das Image in den letzten Jahren etwas gelitten

Work-Life-Balance

Gegen eine 35h-Woche ist grundsätzlich nichts einzuwenden. Allerdings wird die Flexibilität der Arbeitszeit durch vorgegebene Kernarbeitszeiten stark eingeschränkt. Die Möglichkeit zum Homeoffice wurde mir leider nie angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten hängen stark von der Unterstützung des Vorgesetzten ab

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Ich selber hatte immer einen fairen und loyalen Vorgesetzten und habe keinerlei negative Erfahrungen gemacht. Kollegen aus anderen Abteilungen hingegen waren nicht immer um ihren Chef zu beneiden.

Arbeitsbedingungen

2015/2016 wurde viel investiert/umgebaut, um Produktion und Montage auf den aktuellen Stand der Dinge zu bringen. Die Bürogebäude sind leider schon etwas in die Jahre gekommen.