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4 
Marketing 
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GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

"Schnuppertag"

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter in führender Position beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach absagen.
Jemanden für lau mitarbeiten lassen und dann nicht melden!!!
Unglaublich!


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Inga Trautmann, Managing Director
Inga TrautmannManaging Director

Lieber Probearbeiter:In ,

es tut mir sehr leid, dass du dieses "Erlebnis" mit uns hattest. Ich kann mir auch kaum vorstellen, wie es dazu gekommen ist. Das ist ganz sicher kein "guter Stil" und so auch sicher nicht das, was wir bei C4 leben.
Inga Trautmann

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