Der Fisch stinkt zuerst am Kopf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer bist heute immer noch nicht begriffen hat das sowas wie Haustechnik, Küche und Verwaltung entscheidene Schnittstellen für das Unternehmen und auch für das Alltagsgeschäft sind und diese zusätzlichen von den Compassio Mitarbeiter*innen ausnutzen lässt, dann viel Spaß. Eine hohe Fluktuation ist vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
- grundsätzliche Fragen vor Einstellung klären
- mehr Strukturen in allen Bereichen!
- besseres Onboarding
- Einstellung einer Verwaltungsleitung
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zu viel!
Einrichtungsleitung geht komplett überlastet und überfordert. Gibt keine Sicherheit.
Gleichberechtigung
Wenn man gut mit der Einrichtungsleitung ist, ja.
Gehalt/Benefits
Hungerslohn. Arbeitszeugnis rennt man Monaten hinterher!
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Auch hier ein Stern ist zu viel. Compaserv ist ja die Servicegesellschaft und Compassio die Betriebsgesellschaft. Nach außen wird deklariert, dass die Compaserv Mitarbeiter zu Compassio gehören, intern werden diese jedoch aus dem Vorgesetzten i.d.R. ausgebeutet oder als Aufgaben "Müllhalde" genutzt.