4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Der Fisch stinkt zuerst am Kopf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer bist heute immer noch nicht begriffen hat das sowas wie Haustechnik, Küche und Verwaltung entscheidene Schnittstellen für das Unternehmen und auch für das Alltagsgeschäft sind und diese zusätzlichen von den Compassio Mitarbeiter*innen ausnutzen lässt, dann viel Spaß. Eine hohe Fluktuation ist vorprogrammiert.
Verbesserungsvorschläge
- grundsätzliche Fragen vor Einstellung klären
- mehr Strukturen in allen Bereichen!
- besseres Onboarding
- Einstellung einer Verwaltungsleitung
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Auch hier ein Stern ist zu viel. Compaserv ist ja die Servicegesellschaft und Compassio die Betriebsgesellschaft. Nach außen wird deklariert, dass die Compaserv Mitarbeiter zu Compassio gehören, intern werden diese jedoch aus dem Vorgesetzten i.d.R. ausgebeutet oder als Aufgaben "Müllhalde" genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zu viel!
Einrichtungsleitung geht komplett überlastet und überfordert. Gibt keine Sicherheit.
Gehalt/Benefits
Hungerslohn. Arbeitszeugnis rennt man Monaten hinterher!
Gleichberechtigung
Wenn man gut mit der Einrichtungsleitung ist, ja.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung für Mitarbeiter, die nicht in der Pflege tätig sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kinderfreundlich, Fortbildungsangebote, Jobrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter. Das Gehalt für Mitarbeiter, die nicht in der Pflege tätig sind.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Mitarbeiter in der Pflege wertschätzen. Sondern auch die aus den anderen Bereichen. Betriebsausflüge anbieten,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kinderfreundlich sowie das mitbringen von Hunde.
Mitarbeiterverpflegung,
Altersversorge,
Mitarbeiter Benefis,
Jobrad,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Dienstkleidung
Verbesserungsvorschläge
Mehr springer in den Abteilungen für bessere Personalabteilung bei Krankheit und Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolg nur möglich wenn starke Personal Veränderungen vorgenommen werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles zu lange dauert.
Verbesserungsvorschläge
In höheren Position Wechsel vornehmen. Zu viele Führungskräfte die zu wenig Erfahrung haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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