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Compay 
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3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

IDEALES GESAMTPAKET

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Compay GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

optimale Räumlichkeiten, sehr nette Kollegschaft, angenehme Arbeitsatmosphäre, lockere Kultur, Geschäftsführung jederzeit für Gespräche offen

Verbesserungsvorschläge

aufgrund der noch geringen Beschäftigtenzahl bei weitreichenden und wichtigen Entscheidungen vor der Entscheidungsverkündung in den Dialog mit den Beschäftigten gehen

Arbeitsatmosphäre

Regeln so viel wie nötig und so wenig wie möglich, Vertrauen und Freiheit im Vordergrund

Image

Beschäftigte sind zufrieden mit der Firma als Arbeitgeber, Außenwirkung gegenwärtig noch eher im negativen Bewertungsbereich, doch es wird kräftig gegengesteuert

Work-Life-Balance

frei wählbarer Urlaub, Vertrauensarbeits- und Gleitzeit, Rücksichtnahme auf private Termine im angemessenen Rahmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen jederzeit möglich, sofern sinnvoll und vom Beschäftigten gewünscht, keine festen Fortbildungen im Programm

Gehalt/Benefits

Gehalt pünktlich, gefördertes Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge möglich, weitere Zahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aktuelle Diskussionen über Einsparmöglichkeiten, Effizienz wichtig

Kollegenzusammenhalt

offene, kritikfähige und -bewusste Kollegschaft, Probleme werden direkt angesprochen

Umgang mit älteren Kollegen

auch als junges und dynamisches Unternehmen werden in bestimmten Bereichen gezielt erfahrene und somit ältere Beschäftigte eingesetzt bzw. gefördert

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitende werden zum größten Teil in Entscheidungen involviert, in jedem Fall begründet informiert; Diskussionsbereitschaft jederzeit vorhanden

Arbeitsbedingungen

höchst moderne und ergonomische Arbeitsplätze, neues Büro mit reichlich Abwechslungs- und Entspannungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke

Kommunikation

regelmäßige Meetings informieren über aktuelle Themen

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung von Frauen definitiv vorhanden; in manchen Belangen genießen bestimmte Abteilungen (begründet) mehr Freiheiten

Interessante Aufgaben

viel Freiraum bei Aufgaben- und Prioritätenwahl, sonst begründete Priorisierung durch Vorgesetzte, eigene Projekte und Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen

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Toller Arbeitgeber mit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Compay GmbH in Langenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre. Wenn man trotz Corona und Homeoffice trotzdem ins Büro kommen will, spricht das denke ich für sich...

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Außenrepräsentation, da man vor dem Bewerbungsgespräch keinen wirklichen Eindruck gewinnen kann.

Arbeitsatmosphäre

TOP, selbst während Corona und Homeoffice habe ich einen schnellen Einstieg gefunden. Feedback zur Verbesserung Onboardingprozess wurde sogar aktiv eingefordert.

Image

Die Außenrepräsentation lässt leider wirklich zu wünschen übrig. Negative Rezensionen im Internet wirken da auch nicht gerade förderlich. Wobei dies en allgemeines Problem in der Finanzbranche ist. Wer bewertet schon einen Zahlungsdienstleister, wenn er zufrieden ist?

Work-Life-Balance

Abgesehen vom täglichen Meeting flexible Arbeitszeiteinteilung. Tischtennisplatte, Billardtisch oder eine Runde Kicker mit den Kollegen laden zum Ausgleich ein, wenn der Kopf mal gerade wieder voll ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird explizit geachtet und hingewiesen. Für den neuen Standort gibt es Bestrebungen ausschließlich "grüne" Energie zu nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl regelmäßige Firmen- und Sportevents als auch privat organisierte Treffen der Kollegen (auch innerhalb des Firmengebäudes) habe ich äußerst positiv wahrgenommen. Aufgrund der Größe kennt man halt jeden persönlich und weiß immer etwas zu bequatschen.

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen von der Visitenkarte merkt man nicht, dass man sich gerade mit dem Geschäftsführer oder dem Prokuristen unterhält. Anliegen wurden bisher immer berücksichtigt und selbst die "Chefetage" bietet einem Hilfe bei fachlichen Fragen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird individuell ausgehandelt, darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, Verzehrgutscheine (Edenred) mit 50% AG-Anteil durch Gehaltsumwandlung zu erwerben.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der kleinen Größe muss man gelegentlich auch schon einmal Aufgaben außerhalb des eigenen Tellerrand erledigen, aber Wünsche und Forderungen wurden bisher stets berücksichtigt.


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Mehrfachbewertung

Junges Unternehmen mit Zukunft

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Compay GmbH in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gesundheitsmaßnahmen

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes und ruhiges arbeiten im Büro, wie auch Homeoffice

Work-Life-Balance

Im Homeoffice verliert man sich leider schon mal in der Arbeit, da ist das Büro definitiv die entspanntere Variante um eine gesunde Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Super Weiterentwicklungschancen, wenn man am Wachstum interessiert ist

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist gut und wird durch gemeinsame Aktivitäten, am Nachmittag, wie auch Abends gefördert.
Gemeinsame sportl. Aktivitäten, sowie Restaurantbesuche gehören hier zur Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Stets vorbildlich, offen für Kritik und Anregungen

Kommunikation

Die Kommunikation hat während des Homeoffice leider etwas nachgelassen. Im Büro selbst passt es super. Gespräche in der Küche, im Flur, vor der Türe... immer und überall nimmt man sich die Zeit ein paar Worte zu wechseln.

Interessante Aufgaben

Hat man das Gefühl, zu viel aufgebürdet zu bekommen, lässt sich immer eine Lösung finden.... Kommunikation ist hier das Zauberwort.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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