3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
optimale Räumlichkeiten, sehr nette Kollegschaft, angenehme Arbeitsatmosphäre, lockere Kultur, Geschäftsführung jederzeit für Gespräche offen
aufgrund der noch geringen Beschäftigtenzahl bei weitreichenden und wichtigen Entscheidungen vor der Entscheidungsverkündung in den Dialog mit den Beschäftigten gehen
Regeln so viel wie nötig und so wenig wie möglich, Vertrauen und Freiheit im Vordergrund
Beschäftigte sind zufrieden mit der Firma als Arbeitgeber, Außenwirkung gegenwärtig noch eher im negativen Bewertungsbereich, doch es wird kräftig gegengesteuert
frei wählbarer Urlaub, Vertrauensarbeits- und Gleitzeit, Rücksichtnahme auf private Termine im angemessenen Rahmen
Weiterbildungen jederzeit möglich, sofern sinnvoll und vom Beschäftigten gewünscht, keine festen Fortbildungen im Programm
Gehalt pünktlich, gefördertes Mittagessen und betriebliche Altersvorsorge möglich, weitere Zahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) nicht vorhanden.
aktuelle Diskussionen über Einsparmöglichkeiten, Effizienz wichtig
offene, kritikfähige und -bewusste Kollegschaft, Probleme werden direkt angesprochen
auch als junges und dynamisches Unternehmen werden in bestimmten Bereichen gezielt erfahrene und somit ältere Beschäftigte eingesetzt bzw. gefördert
Mitarbeitende werden zum größten Teil in Entscheidungen involviert, in jedem Fall begründet informiert; Diskussionsbereitschaft jederzeit vorhanden
höchst moderne und ergonomische Arbeitsplätze, neues Büro mit reichlich Abwechslungs- und Entspannungsmöglichkeiten, kostenfreie Getränke
regelmäßige Meetings informieren über aktuelle Themen
Gleichberechtigung von Frauen definitiv vorhanden; in manchen Belangen genießen bestimmte Abteilungen (begründet) mehr Freiheiten
viel Freiraum bei Aufgaben- und Prioritätenwahl, sonst begründete Priorisierung durch Vorgesetzte, eigene Projekte und Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen
Die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre. Wenn man trotz Corona und Homeoffice trotzdem ins Büro kommen will, spricht das denke ich für sich...
Eine bessere Außenrepräsentation, da man vor dem Bewerbungsgespräch keinen wirklichen Eindruck gewinnen kann.
TOP, selbst während Corona und Homeoffice habe ich einen schnellen Einstieg gefunden. Feedback zur Verbesserung Onboardingprozess wurde sogar aktiv eingefordert.
Die Außenrepräsentation lässt leider wirklich zu wünschen übrig. Negative Rezensionen im Internet wirken da auch nicht gerade förderlich. Wobei dies en allgemeines Problem in der Finanzbranche ist. Wer bewertet schon einen Zahlungsdienstleister, wenn er zufrieden ist?
Abgesehen vom täglichen Meeting flexible Arbeitszeiteinteilung. Tischtennisplatte, Billardtisch oder eine Runde Kicker mit den Kollegen laden zum Ausgleich ein, wenn der Kopf mal gerade wieder voll ist.
Auf Mülltrennung wird explizit geachtet und hingewiesen. Für den neuen Standort gibt es Bestrebungen ausschließlich "grüne" Energie zu nutzen.
Sowohl regelmäßige Firmen- und Sportevents als auch privat organisierte Treffen der Kollegen (auch innerhalb des Firmengebäudes) habe ich äußerst positiv wahrgenommen. Aufgrund der Größe kennt man halt jeden persönlich und weiß immer etwas zu bequatschen.
Abgesehen von der Visitenkarte merkt man nicht, dass man sich gerade mit dem Geschäftsführer oder dem Prokuristen unterhält. Anliegen wurden bisher immer berücksichtigt und selbst die "Chefetage" bietet einem Hilfe bei fachlichen Fragen.
Gehalt wird individuell ausgehandelt, darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, Verzehrgutscheine (Edenred) mit 50% AG-Anteil durch Gehaltsumwandlung zu erwerben.
Aufgrund der kleinen Größe muss man gelegentlich auch schon einmal Aufgaben außerhalb des eigenen Tellerrand erledigen, aber Wünsche und Forderungen wurden bisher stets berücksichtigt.
Mehr Gesundheitsmaßnahmen
Entspanntes und ruhiges arbeiten im Büro, wie auch Homeoffice
Im Homeoffice verliert man sich leider schon mal in der Arbeit, da ist das Büro definitiv die entspanntere Variante um eine gesunde Work-Life-Balance aufrecht zu erhalten.
Super Weiterentwicklungschancen, wenn man am Wachstum interessiert ist
Der kollegiale Zusammenhalt ist gut und wird durch gemeinsame Aktivitäten, am Nachmittag, wie auch Abends gefördert.
Gemeinsame sportl. Aktivitäten, sowie Restaurantbesuche gehören hier zur Tagesordnung.
Stets vorbildlich, offen für Kritik und Anregungen
Die Kommunikation hat während des Homeoffice leider etwas nachgelassen. Im Büro selbst passt es super. Gespräche in der Küche, im Flur, vor der Türe... immer und überall nimmt man sich die Zeit ein paar Worte zu wechseln.
Hat man das Gefühl, zu viel aufgebürdet zu bekommen, lässt sich immer eine Lösung finden.... Kommunikation ist hier das Zauberwort.