Ihr Unternehmen?

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Compello 
GmbH 
(vormals 
Client 
Computing 
Germany 
GmbH)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Unternehmen mit Potential

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang, konstruktive Zusammenarbeit, nette Kollegen, gute Produkte, kurze Wege, Freiheit bei der Gestaltung der Aufgabenbewältigung und der Zielerreichung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Corporate Marketing, Binsenweisheiten, häufige Strategiewechsel,

Verbesserungsvorschläge

Bessere, interne Kommunikation und Abstimmung. Briefkasten für Verbesserungsvorschläge, mehr Ergebnisorientierte Projektplanung

Arbeitsatmosphäre

Eine ruhige, entspannte und professionelle Arbeitsatmosphäre und ein gepflegter Umgangston mit auch mal Zeit für ein Schwätzchen an der Espressomaschine.

Image

Das Image ist historische bedingt schlechter als die Realität.

Work-Life-Balance

Von Unternehmenseite aus eigentlich vorbildlich. Gelegentlich sollten engagierte Mitarbeiter vor der eigenen Arbeitswut geschützt werden.

Karriere/Weiterbildung

Hier werden Engagement, Fleiss und Hingabe gefördert. Manchmal sollten auch die gefördert werden, die das nicht so vorleben um sie zu motivieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Verhandlungssache. Sozialleistungen werden geboten, Gehälter kommen pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das hat hier wenig Aufmerksamkeit, weil die Grundlage fehlt. Aber das Unternehmen geht aber extrem fair mit allen Geschäftspartnern um.

Kollegenzusammenhalt

Nette Leute mit Ecken, Kanten und Schrullen. Jederzeit hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden Engagement, Fleiss und Hingabe gefördert, unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Führungsteam, dass sich bemüht die Belange der Investoren, der Firma und der Mitarbeiter in Einklang zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Nicht das neuste Equipment, es sei denn man fängt neu an, aber state-of-the-art und mit allem Notwendigen ausgestattet. Wenn was fehlt kriegt mans in der Regel schnell und unkompliziert.

Kommunikation

Das ließe sich allerdings noch verbessern, speziell die interne Kommunikation.

Gleichberechtigung

Hier werden Engagement, Fleiß und Motvation bewertet, nicht Geschlechter.

Interessante Aufgaben

Wenn das Ergebnis stimmt, hat man alle Freiheiten seine Aufgaben selbst zu bestimmen.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.