Solider Arbeitgeber, aber große Schwäche in der Mitarbeiterführung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinheitliche Kommunikation und intransparente Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Coaching für alle Führungskräfte (beginnend bei der GL)
Arbeitsatmosphäre
Recht unterschiedlich, da in großer Abhängigkeit vom Vorgesetztenverhalten und Aufgabenvielfalt.
Kommunikation
Eine große Schwachstelle. Viele Vorgesetzte halten sich für etwas besseres, vertrauen ihren Mitarbeitern nicht und sind deshalb sehr sparsam in ihrer Informationspolitik.
Kollegenzusammenhalt
Ist eine Stärke und der Grund für eine nicht noch größere Fluktuation.
Work-Life-Balance
In den meisten Bereichen ist die Quantität der Arbeit übersichtlich, so dass man selten Überstunden machen muss. Sollte dies aber doch mal der Fall sein, dann kann man die auch abfeiern. Man macht sich hier wirklich nicht kaputt.
Vorgesetztenverhalten
Ist leider in den meisten Fällen schlecht. Die meisten Vorgesetzten sind wohl einfach mit der Dauer der Zeit zum Vorgesetzten geworden, ohne über typische Eigenschaften wie z. B. Empathie, Fürsorgeverhalten, Durchsetzungsvermögen, Wille zur Vorbildfunktion und vieles mehr zu verfügen. Man kann den Eindruck gewinnen, dass die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern misstrauen, deren Expertise nicht erkennen und hauptsächlich mit sich selbst beschäftigt sind.
Interessante Aufgaben
Das ist sehr unterschiedlich und von den jeweiligen Bereichen und Vorgesetzten abhängig.
Gleichberechtigung
Als Frau macht hier wohl eher keine Karriere. Das Unternehmen bzw. die Vorgesetzten scheinen zu konservativ zu sein, um die Leistungen entsprechend gleichberechtigt anerkennen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist vergleichsweise alt. Daher sind die Chancen für ältere Kollegen besonders hoch.
Arbeitsbedingungen
Ist grundsätzlich okay, allerdings nicht mit denen in modernen Unternehmen zu vergleichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, liegen aber unterhalb des Durchschnitts der Branche für den Standort Frankfurt.
Image
Nicht so gut, da man am "Tropf der Finanzdienstleister" hängt.
Karriere/Weiterbildung
Total unterschiedlich. Wer in einem bestimmten Bereich ist und einen entsprechenden Vorgesetzten hat, bekommt jede Weiterbildung, die man will. In anderen Bereichen mit anderen Vorgesetzten gibt es gar keine fachlichen Weiterbildungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Wir finden es sehr schade, dass Du bei uns im Unternehmen wichtige Wohlfühl- und Karrierefaktoren negativ empfindest. Gerne würden wir mit Dir darüber sprechen, um Deine Kritikpunkte besser zu verstehen und uns als Unternehmen weiter zu entwickeln. Vielleicht siehst Du eine Möglichkeit, Dich an uns, an eine der Führungskräfte oder an unsere Vertrauensperson zu wenden.
Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Dein konkretes Feedback nutzen könnten, um uns zu verbessern.
Jürgen, Frank und Marcus