Navigation überspringen?
  

COMPETITION PARTNER Promotion GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing/Werbung/PR
Subnavigation überspringen?

COMPETITION PARTNER Promotion GmbH Erfahrungsbericht

  • 19.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance - was ist das?

1,85

Arbeitsatmosphäre

Die Teamleitung lobt das Team. Die Teams bauen sich auch gegenseitig auf, so gut das eben geht.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitungen sind ihren Teams gegenüber loyal und handeln im Rahmen Ihrer vorgegebenen Möglichkeiten.

Kommunikation

Kommunikation fand regelmäßig nur statt, um das Team (auch die Teamleitung) hinsichtlich der "Performance" zu kritisieren und Leistungsdruck aufzubauen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird wenig Gehalt gezahlt, sowohl zum EInstieg als auch bei "Fortgeschrittenen". Männer bekommen mit selber Qualifikation und Berufserfahrung, aus welchen Gründen auch immer, mehr Gehalt.
Immerhin wird pünktlich gezahlt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich, bei gewissen Teams, in keinem Rahmen. Bis zu 10 Überstunden in den "Hochphasen", die teilweise ein halbes Jahr dauerten, waren Normalität (danach hab es evtl. 1-2 Monate im Normalbereich udn dann ging die "Hochphase" wieder los). Die Klausel "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" war definitiv die beliebteste.

Image

Die Firma hat, wie man anhand anderer Bewertungen sehen kann, kein gutes Image. Dies stimmt auch mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • vereinbarte Arbeitszeiten einhalten (oder wahlweise mehr Personal einstellen)
  • Überstunden abfeiern oder auszahlen (dokumentiert werden sie ja sehr wohl)
  • faire und angemessene Bezahlung

Pro

-

Contra

-es werden Überstunden verlangt, die über jedes gesunde Maß hinaus gehen. Diese werden weder ausgezahlt, noch können sie abgefeiert werden.
- der Umgang der Führungsebene mit den Mitarbeitern und Teamleitern ist meistens abschätzig bis teilweise respektlos. Wertschätzung = 0
-Das Gehalt stimmt i.d.R. nicht mit dem was man leistet überein.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COMPETITION PARTNER Promotion GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement