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COMPETITION PARTNER Promotion GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing/Werbung/PR
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COMPETITION PARTNER Promotion GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,25
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
3,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,25
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Image
2,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 2 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 4 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 19.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Teamleitung lobt das Team. Die Teams bauen sich auch gegenseitig auf, so gut das eben geht.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitungen sind ihren Teams gegenüber loyal und handeln im Rahmen Ihrer vorgegebenen Möglichkeiten.

Kommunikation

Kommunikation fand regelmäßig nur statt, um das Team (auch die Teamleitung) hinsichtlich der "Performance" zu kritisieren und Leistungsdruck aufzubauen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird wenig Gehalt gezahlt, sowohl zum EInstieg als auch bei "Fortgeschrittenen". Männer bekommen mit selber Qualifikation und Berufserfahrung, aus welchen Gründen auch immer, mehr Gehalt.
Immerhin wird pünktlich gezahlt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich, bei gewissen Teams, in keinem Rahmen. Bis zu 10 Überstunden in den "Hochphasen", die teilweise ein halbes Jahr dauerten, waren Normalität (danach hab es evtl. 1-2 Monate im Normalbereich udn dann ging die "Hochphase" wieder los). Die Klausel "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" war definitiv die beliebteste.

Image

Die Firma hat, wie man anhand anderer Bewertungen sehen kann, kein gutes Image. Dies stimmt auch mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • vereinbarte Arbeitszeiten einhalten (oder wahlweise mehr Personal einstellen)
  • Überstunden abfeiern oder auszahlen (dokumentiert werden sie ja sehr wohl)
  • faire und angemessene Bezahlung

Pro

-

Contra

-es werden Überstunden verlangt, die über jedes gesunde Maß hinaus gehen. Diese werden weder ausgezahlt, noch können sie abgefeiert werden.
- der Umgang der Führungsebene mit den Mitarbeitern und Teamleitern ist meistens abschätzig bis teilweise respektlos. Wertschätzung = 0
-Das Gehalt stimmt i.d.R. nicht mit dem was man leistet überein.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COMPETITION PARTNER Promotion GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von COMPETITION PARTNER Promotion GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Juli 2012
  • Mitarbeiter

Image

Hi Leute
Laßt die Finger von dieser ach so fürgsorglichen Agentur.
Das reinste Irrenhaus,am anfang hui...am ende pfui...die ziehen dir das letzte Hemd aus und drehen mit einem grinsen im Gesicht dir noch eine Betriebszugehörigkeits-Versicherung an,obwohl die wissen du bist längst gekündigt.Bloß nicht,macht euch nicht unglücklich.

Verbesserungsvorschläge

  • Kündigen

Pro

Nichts..........man sollte hier nicht Arbeiten,es sei denn man will ausgenommen werden.

Contra

Lügenbarone hoch zehn,ohne dabei rot zu werden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    COMPETITION PARTNER Promotion GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lachen wurde nicht gern gehört, Angst war da eher zu spüren

Vorgesetztenverhalten

keine nachvollziehbaren Entscheidungen - eher aus der Laune der jeweiligen Person heraus hervorgehend

Kollegenzusammenhalt

es gab sehr nette Kollegen und welche, denen man auf dem Flur lieber nicht begegnete. Stutenbissigkeit ohne Ende.

Interessante Aufgaben

wenn man sich bemühte, hatte man einiges an Freiraum bei seinen Aufgaben

Kommunikation

Meetings wurden regelmäßig durchgeführt, hatte man den Mut zu fragen, bekam man auch Antworten...

Gleichberechtigung

es wurden einfach gewisse Personen deutlich bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter hatte hier definitiv in keinster Weise eine Aussage auf Position und/oder Umgang

Karriere / Weiterbildung

wenn man bereit war alles zu geben, konnte man auch auf dem Leiterchen nach oben krabbeln

Gehalt / Sozialleistungen

man sollte gut und standfest verhandeln können, um annähernd das zu bekommen was marktüblich ist - aber ich denke, es ist einigermaßen machbar.

Arbeitsbedingungen

wirklich schön und angenehm!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

das Sozialbewusstsein zeigte sich einmal jährlich an Weihnachten, wenn die Spende für echt tolle Aktivitäten bekannt gegeben wurde

Work-Life-Balance

viele Überstunden und auch Officetage am Wochenende waren nicht fremd

Image

das Image dieses Unternehmens ist besser als es von der Arbeitsqualität - Kundenergebnis eigentlich sein sollte...

Verbesserungsvorschläge

  • ...ein ehrlicheres Miteinander.

Pro

Ich habe viel gelernt. Wie man Dinge macht und wie man sie auch nicht macht. Kontakt mit tollen Kunden/Unternehmen.

Contra

Der interne Umgang. Das Miteinander, welches keines wahr und das Gerede hinter dem Rücken des Anderen - sobald dieser den Raum verlassen hat.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COMPETITION PARTNER Promotion GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

CPP

2,54
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    COMPETITION PARTNER Promotion GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement