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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Bezahlung, viele Freiheiten

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt durchaus viele Möglichkeiten, aber die muss man anfragen. Aktiv angeboten werden nur anfangs notwendige Zertifikate.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen, daher kann ich dazu nichts sagen, muss hier aber eine Angabe machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Anspruchsvolle, interessante Aufgaben in einem engagierten, hilfsbereiten Team mitten im schönen Leipzig

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem in jeder Situation. Das habe ich bisher so noch nicht bei einem anderen Arbeitgeber erlebt. Das Büro geht über mehrere Etagen und bietet Platz zur Einzelarbeit und zum Austausch.

Work-Life-Balance

Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit/ Familie klappt tadellos. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dies. Homeoffice kann jederzeit gemacht werden (man erhält sogar die entsprechende technische Ausstattung). Auch bei kurzfristigen Änderungen in der eigenen Lebenswirklichkeit wird alles versucht, um die Projekte weiter erfolgreich laufen zu lassen und den Mitarbeitenden trotzdem die Freiräume zu schaffen, die er für einen gewissen Zeitraum braucht. Da muss einfach offen gesprochen werden - aber das ist ja denke ich selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst weiterbilden will, wird das immer unterstützt und gefördert. In Sachen Karriere kann man natürlich (in dem Bereich, wo ich arbeite) zum Projektleiter und Senior aufsteigen. Da es ein eher ein kleineres mittelständiges Unternehmen ist, bietet es natürlich nicht die vielen Karrierestufen eines Konzerns o.ä..

Gehalt/Benefits

Löhne sind absolut angemessen und werden pünktlich bezahlt. Betriebliche Altersvorsorge gibt es noch nicht. Über Gehälter und Urlaub wird i.d.R. einmal im Jahr individuell gesprochen. Inflationszahlungen und -anpassungen wurden vorgenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann ich schwer beurteilen. Es wird zumindest auf Achtsamkeit im Umgang mit Energie usw. geachtet. Im Rahmen von Firmenfeiern wurden auch schon Firmenspenden (an wohltätige Zwecke, Tierschutz usw.) vergeben.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich super. Natürlich kann man mit dem einen Kollegen vielleicht besser arbeiten als mit dem anderen. Ich denke aber, das ist normal. Der Umgang ist respektvoll und man kann sich auch mal auf fachlicher Ebene ein ernstes Wort sagen, ohne dass der andere gleich zu macht. Das empfinde ich als sehr wertvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige ältere Kollegen (was etwas schade ist, da ich den Mix gut finde) - vielleicht, weil sie den IT-Bereich etwas scheuen? Diejenigen, die im Team sind, sind genauso integriert und geschätzt wie alle anderen KollegInnen.

Vorgesetztenverhalten

Beide Geschäftsführer sind sehr zugewandt, fördernd, freundlich, respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Alles prima. Höhenverstellbare Tische, zusätzliche Monitore und alles, was die Arbeitsfähigkeit herstellt, vorhanden. Alles auf dem Stand der Technik. Wenn etwas kaputt geht, sorgt die interne IT sofort für Ersatz. Wenn das Büro voll besetzt ist, ist es mir mitunter etwas zu lebendig. Dafür gibt es ja aber Homeoffice oder kleinere "Eckbüros", die ich nutzen kann. Es gibt nämlich keine festen Arbeitsplätze - man kann frei wählen.

Kommunikation

offen und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Zwar haben (vielleicht aufgrund der IT-Thematik) zahlenmäßig eher die Männer die Oberhand, aber alle Frauen im Team werden gleichermaßen gefordert und gefördert. Hier merke ich keinerlei Unterschiede. Dasselbe gilt für WiedereinsteigerInnen.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite im Projektmanagement, was sehr anspruchsvoll, aber auch abwechslungsreich ist. Man kann sich bestimmte Fokusthemen erarbeiten und sich darin vertiefen, wenn man möchte. Projekte werden nicht einfach auf den Tisch geknallt, sondern es wird vorher gemeinsam darüber gesprochen.


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über das umfangreiche positive Feedback. Vielen Dank dafür!