12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne, großzügige Büros mit guter Ausstattung und sehr guter Verkehrsanbindung. Flexible Arbeitszeiten sowie eine großzügige Homeoffice-Regelung. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, Entscheidungswege sind kurz und der Zusammenhalt in den Teams gut. Eine zusätzliche Krankenversicherung wird angeboten.
Kündigungen werden teilweise kurzfristig und ohne klare, dokumentierte Vorstufen ausgesprochen, was nicht immer fair wirkt. Insgesamt fehlt es an Transparenz; stattdessen entsteht viel informelle Kommunikation. Führung eher konservativ und nicht immer auf Augenhöhe. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum strukturiert und müssen stark eigeninitiativ eingefordert werden. Sozialbewusstsein ausbaufähig.
Mehr Transparenz bei Veränderungen, offenere Kommunikation und klar geregelte Weiterbildungsangebote sowie eine modernere Führungskultur.
Gut vereinbar mit Homeoffice Möglichkeiten
Keine Fairness bei Kollegen / keine Gleichberechtigung
Teilweise schwierig, je nach Teamzugehörigkeit
Optimierungsbedürftig
Spontane Entlassungen ohne vorherige Gespräche und Lösungsfindungen
Viel Flurfunk, nicht immer Transparenz da
Vielseitige Aufgaben und Projekte
Schöne, großzuügige Büros mit guter Infrastruktur (Küchen, Bäder...)
Gute Verkehrsanbindung (Office direkt neben AB Hauptbahnhof)
Großzügige Home Office-Regelung
Es werden schnell Kündigungen ausgesprochen, wenn eine Person "nicht mehr passt". Kündigungen werden auch mal ohne ordentliche (Protokoll/Schriftstück mit Unterschrift), vorhergehende Abmahnungen ausgesprochen, wobei die Fairness hierbei nicht unbedingt gewährleistet ist.
mehr Transparenz zu Veränderungen etc., weniger Flufunk
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angenehm empfunden. Die Wege sind kurz und Entscheidungen können schnell getroffen werden
Arbeitszeiten flexibel
Findet eher nicht statt. Man muss sich selber INTENSIV darum bemühen und argumentieren, warum man die Weiterbildung braucht
Zusätzliche Krankenversicherung wird angeboten
Umweltbewusstsein ok, Sozialbewusstsein eher nicht.
Guter Zusammenhalt in den Teams und zwischen den Kollegen
Konservative Führungsstruktur, Kommunikation findet häufig nicht auf Augenhöhe statt.
Arbeitsort (vor Ort/Homeoffice) flexibel gestaltbar
Wenig Transparenz, viel Flufunk, All Hands nur einmal im Jahr
Familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterförderung, gemeinsame Events, immer ein offenes Ohr für diverse Themen und Anliegen.
Mehr Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (verbessern).
Der offene Umgang. Der familiäre Zusammenhalt.
Atmosphäre ist sehr gut
Homeoffice jederzeit möglich
Weiterbildungen sind jederzeit möglich
Faires Gehalt
Es wird so viel wie möglich digitalisiert
Zusammenhalt ist sehr gut, es wird viel zusammen unternommen
Gleitzeit jederzeit möglich
Alle werden gleich behandelt
- Sehr gutes Betriebsklima
- Offene Fehlerkultur
- Gute Unterstützung auch in Theoriephase
- Complex steht immer hinter uns Studenten
- Angestellt als Lernender, nicht als billige Arbeitskraft
- Das bei Complex gelernte reicht weit über Studieninhalte hinaus
- Moderne Arbeitsaustattung
Fahrtkostenzuschuss in den Theoriephase zur BA
- Super Betriebsklima
- Interessante Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Gute Zukunftsperspektive
- Fahrtkostenzuschuss
Das Betriebsklima ist sehr gut, man fühlt sich jederzeit ernst genommen und in Pausen entstehen regelmäßig unterhaltsame Gespräche. Auch abseits der Arbeit finden sich die Mitarbeiter zu gemeinsamen Aktivitäten zusammen.
Flexible Arbeitszeiten, Kernzeit 10:00-15:00 Uhr. Gearbeitet wird an Wochenenden i.d.R. nicht.
Die Ausbildungsvergütung liegt im marktüblichen Durchschnitt.
Die Kollegen bzw. Ausbilder sind durchweg freundlich, professionell und haben immer ein offenes Ohr. Man merkt ihnen an, dass sie gerne ihr Wissen mit den Auszubildenden teilen und dieses, entsprechend der jeweiligen Vorkenntnisse, gut vermitteln.
Spaß kommt bei Complex nicht zu kurz: Bereits zu Beginn der Ausbildung wurden wir mit interessanten Aufgaben und kleineren Projekten konfrontiert, wodurch die jeweiligen Lerninhalte auf spannende und ansprechende Weise vermittelt wurden.
Aufgaben und Tätigkeiten sind immer konkret auf Projekte bezogen und bieten somit wertvolle Erfahrungen. Hierbei sind die Projekte durch die Ausbilder vorgegeben, die Durchführung liegt aber in der persönlichen Verantwortung.
Alle Mitarbeiter gehen respektvoll miteinander um und begegnen sich stets auf Augenhöhe.
Offene Kommunikation
Viel Lachen und Spaß bei der Arbeit
Lockere und trotzdem professionelle Atmosphäre
Spannende Projekte
Ehrlicher Austausch, konstruktive Kritikgespräche
Der wirkliche Wunsch der GF, die Mitarbeiter zu entwickeln und gemeinsam zu wachsen
Hohe Eigenverantwortung und voller Rückhalt durch GF bei Entscheidungen
Gewöhnungsbedürftiges Arbeitszeitmodell mit Stechuhr
Kaum Remote Arbeitsmöglichkeit, daher keine volle Flexibilität
Noch regelmäßigerer Austausch in kompletter Mitarbeiterrunde (Kommunikation wichtiger Themen, die alle betreffen früher und frequenter)
Angenehmer Kontakt zwischen allen Abteilungen und Mitarbeitern. Offene Kommunikation. Arbeit darf hier Spaß machen und man lacht viel.
Offen, kollegial, auf Augenhöhe
Grundsätzlich offen und direkt.
Individuelle Verhandlungssache , faire Vergütung der Leistung
Habe als Frau keine Einschränkungen im Unternehmen
+ Gleitzeitmodell
+ zentrale Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
- Fahrtkostenzuschuss
- Offener und ehrlicher Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
- Für mich wie eine zweite Familie.
- Es gibt ein Gleitzeitmodell für alle
- Tolle Traditionen wie die Weihnachtsfeier und das Sommerfest mit Familie
- Unbürokratische Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten
- Offenheit für Weiterbildungen
- Top Lage mit vielen Möglichkeiten tagsüber für Essen und Spazieren
- Moderne und ergonomische Ausstattung und keine Kompromisse bei Technik- und Datenschutzfragen. Das ist super.
- Jeder hat einen eigenen PKW Stellplatz und es gibt einen abschließbaren Fahrradkeller mit Lademöglichkeit für E-Bikes
- Die interne Kommunikation ist durch die schnelle und agile Entwicklung des Unternehmens manchmal verwirrend.
Offene Gespräche, keine/sehr wenige politisch motivierten Aktionen
40h Arbeitswoche
Mehr Chanchen/Themen/Möglichkeiten für Weiterbildungen anbieten.
Geringeres Wochen Arbeitspensum.
So verdient kununu Geld.