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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne, großzügige Büros mit guter Ausstattung und sehr guter Verkehrsanbindung. Flexible Arbeitszeiten sowie eine großzügige Homeoffice-Regelung. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, Entscheidungswege sind kurz und der Zusammenhalt in den Teams gut. Eine zusätzliche Krankenversicherung wird angeboten.
Kündigungen werden teilweise kurzfristig und ohne klare, dokumentierte Vorstufen ausgesprochen, was nicht immer fair wirkt. Insgesamt fehlt es an Transparenz; stattdessen entsteht viel informelle Kommunikation. Führung eher konservativ und nicht immer auf Augenhöhe. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum strukturiert und müssen stark eigeninitiativ eingefordert werden. Sozialbewusstsein ausbaufähig.
Mehr Transparenz bei Veränderungen, offenere Kommunikation und klar geregelte Weiterbildungsangebote sowie eine modernere Führungskultur.
Gut vereinbar mit Homeoffice Möglichkeiten
Keine Fairness bei Kollegen / keine Gleichberechtigung
Teilweise schwierig, je nach Teamzugehörigkeit
Optimierungsbedürftig
Spontane Entlassungen ohne vorherige Gespräche und Lösungsfindungen
Viel Flurfunk, nicht immer Transparenz da
Vielseitige Aufgaben und Projekte
Schöne, großzuügige Büros mit guter Infrastruktur (Küchen, Bäder...)
Gute Verkehrsanbindung (Office direkt neben AB Hauptbahnhof)
Großzügige Home Office-Regelung
Es werden schnell Kündigungen ausgesprochen, wenn eine Person "nicht mehr passt". Kündigungen werden auch mal ohne ordentliche (Protokoll/Schriftstück mit Unterschrift), vorhergehende Abmahnungen ausgesprochen, wobei die Fairness hierbei nicht unbedingt gewährleistet ist.
mehr Transparenz zu Veränderungen etc., weniger Flufunk
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angenehm empfunden. Die Wege sind kurz und Entscheidungen können schnell getroffen werden
Arbeitszeiten flexibel
Findet eher nicht statt. Man muss sich selber INTENSIV darum bemühen und argumentieren, warum man die Weiterbildung braucht
Zusätzliche Krankenversicherung wird angeboten
Umweltbewusstsein ok, Sozialbewusstsein eher nicht.
Guter Zusammenhalt in den Teams und zwischen den Kollegen
Konservative Führungsstruktur, Kommunikation findet häufig nicht auf Augenhöhe statt.
Arbeitsort (vor Ort/Homeoffice) flexibel gestaltbar
Wenig Transparenz, viel Flufunk, All Hands nur einmal im Jahr
Offene Kommunikation
Viel Lachen und Spaß bei der Arbeit
Lockere und trotzdem professionelle Atmosphäre
Spannende Projekte
Ehrlicher Austausch, konstruktive Kritikgespräche
Der wirkliche Wunsch der GF, die Mitarbeiter zu entwickeln und gemeinsam zu wachsen
Hohe Eigenverantwortung und voller Rückhalt durch GF bei Entscheidungen
Gewöhnungsbedürftiges Arbeitszeitmodell mit Stechuhr
Kaum Remote Arbeitsmöglichkeit, daher keine volle Flexibilität
Noch regelmäßigerer Austausch in kompletter Mitarbeiterrunde (Kommunikation wichtiger Themen, die alle betreffen früher und frequenter)
Angenehmer Kontakt zwischen allen Abteilungen und Mitarbeitern. Offene Kommunikation. Arbeit darf hier Spaß machen und man lacht viel.
Offen, kollegial, auf Augenhöhe
Grundsätzlich offen und direkt.
Individuelle Verhandlungssache , faire Vergütung der Leistung
Habe als Frau keine Einschränkungen im Unternehmen
Offene Gespräche, keine/sehr wenige politisch motivierten Aktionen
40h Arbeitswoche
Mehr Chanchen/Themen/Möglichkeiten für Weiterbildungen anbieten.
Geringeres Wochen Arbeitspensum.