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7 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dankbar dass es noch so gute Arbeitgeber gibt!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr und sehr freundlich und menschlich geblieben, Team Zusammenhalt wird hier gelebt!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, kein Stress

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten nach Absprache

Karriere/Weiterbildung

Bietet viele Weiterbildungen an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie kein Papier! Technisch auf sehr hohem Niveau

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Vorgesetztenverhalten

Lösungsorientiert und sehr freundlich und menschlich

Kommunikation

Kurzer Kommunikationweg, schnelle Antwort bei Fragen


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kollegen: super Management: Katastrophe

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Personen in der Managementebene sollten lernen, dass man auch mal Entscheidungen abgeben kann, und dass es sich lohnen kann, Geld für die Verbesserung der internen Abläufe auszugeben.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist die Arbeitsathmosphägre gut, wenn auch etwas chaotisch. Sobald Entscheidungsträger mit einbezogen werden ändert sich die Athmoisphäre schlagartig.

Image

Das Image ist besser als die Realität.

Work-Life-Balance

Hab ich schon schlimmer gesehen, aber gut ist auch anders. Es wird erwartet, dass man ein bestimmtes finanzielles Ergebnis einspielt, alles andere zählt nur wenig.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind in so einem kleinen Unternehmen naturgemäß beschränkt. Weiterbildung gibt es nur, wenn sie nix kostet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im oberen Mittelfeld, Wer Tesla mag wird die Dienstwagen auch mögen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann nicht bewertet werden, Sozialbewusstsein maximal in Grundzügen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement und Chaos. Man darf selber sehr wenig entscheiden, aber wenn man nach einer Entscheidung fragt, kommt häufig nichts zurück, man muss oft vielfach nachhaken. Und wenn der Kunde sich dann beschwert gibts trotzdem Ärger von oben.

Arbeitsbedingungen

Technische Grundausstattung ist gut, Neu bezogene Büros sind in Ordnung. Aber an allem anderen wird bis auf letzte bisschen gespart. Keine Kommunikationsmittel, kaum Dokumentation.
Leider wurde auf den Zug in der Branche aufgesprungen, Homeoffice massiv zu beschränken.

Kommunikation

Kommunikation ist katastrophal. Vor allem von oben, aber auch sonst innerhalb der Firma gibt es keine Abläufe, keine Organisation, immer wieder wird vorhergehender versuchter Kommunikation widersprochen.

Gleichberechtigung

Leider sehr wenige Frauen, aber das ist in der IT-Branche generell so.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Nette Kollegen und spannende Projekte

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Zusammenhalt und die Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitslast und das schlechte Zeitmanagement

Verbesserungsvorschläge

Marktgerechtere Gehälter zahlen und mehr erfahrene Kollegen einstellen

Arbeitsatmosphäre

Oft stressig, da man als Berater in viele Projekte parallel gestopft wird und meist nur einen Junior zur Seite hat. Jedoch wird einem von seinen Kollegen eigentlich immer geholfen

Image

Ganz gut, bekanntes Beratungsunternehmen in Mittelhessen für SAP Business One

Work-Life-Balance

Teileweise wirklich nicht gut, Termine müssen noch weit nach der Arbeitszeit gehalten werden, da die Planung nicht gut ist. Häufig anrufe und Mails nach der Arbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird zwar gefördert, jedoch keine wirkliche Chance zum Aufstieg im Unternehmen

Gehalt/Benefits

Leider unter dem Durchschnitt und keinerlei Sonderzahlungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, viele Teamevents

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut und auf einer Augenhöhe, aber manchmal sieht das auch anders aus

Arbeitsbedingungen

In den Büros häufig viel zu laut

Kommunikation

Mit dem direkten Vorgesetzt ganz gut, nach weiter oben oder Personalabteilung eher schwierig

Interessante Aufgaben

Sehr viele interessante Aufgaben und Projekte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Chantal Pulliam

Hallo ehemalige:r Kollege:in,

ich möchte mich zunächst für Dein Feedback bedanken und dass Du Dir die Zeit genommen hast uns grundsätzlich als gut zu bewerten - besonders die tolle Bewertung zum Teamzusammenhalt.

Wir legen ein großes Augenmerk darauf, ein bestmögliches Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden sich wohl fühlen und in passenden Rahmenbedingungen gerne und gut arbeiten können (aus diesem Grund auch z.B. der kürzlich erfolgte Umzug in größere und modernere Räumlichkeiten und Teamgespräche).
Dem bisherigen Feedback unserer Kolleg:innen zufolge scheint uns dies zu einem großen Teil auch zu gelingen. Jedoch können persönliche Erfahrungen und Vorstellungen ja durchaus sehr individuell sein, besonders was das Thema Work-Life-Balance betrifft. Ich bedauere daher sehr, dass Deine Erfahrung nicht zufriedenstellend war und werde in Zukunft noch mehr darauf achten.

Für Deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Erfolrgeich, Gemeinsam,Innovativ.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortung, spannende Projekte, Junges internationales Team, coole Events, klare Ziele.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es eigenlich nix.

Verbesserungsvorschläge

Durch das starke Wachstum in den letzten Jahren müßen die Organisationstrukturen nachgezogen werdne. Da ist man aber aktiv dran.

Arbeitsatmosphäre

ist auch in Zeiten von Corona möglich

Image

Das Image hat sich in den letzten drei Jahren enorm gesteigert. Das ist zum einem dem Mareketing zu verdanken, als auch den erfolgreichen Projekten welche sich über Mundpropaganda herumgesprochen haben.

Work-Life-Balance

Es wird sehr gefordert aber auch gefördet. Work Life Balance wird gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wird sogar von der Geschäftsführung gefordert. Mitarbeiter können jede Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

Gehalt/Benefits

Es wird Leistunggerecht vergütet. Leistung steht hier im Vordergrund ! Dann kann man auch vom Chef mehr einfordern. Dies wird aber in der Regel schon pro Aktiv erkannt und man kommt auf uns zu. Das erlebt man nicht so oft. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fuhrpark wird ab 2021 auf E-Autos umgestellt. Der Firmenneubau wird mit regenerativen Energiequellen ausgestattet. COMP.net ist aktiv in der Jugendförderung der lokalen Sportvereine

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich immer Gegenseitig aus und man kann sich auf seine Kollegen aus allen Fachbereichen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man profitiert von den Erfahrungen der Seniors und diese sind offen für Vorschläge der Juniors

Vorgesetztenverhalten

Flache Struckturen. Klare und schnelle Entscheidungen. Immer ein offenen Ohr.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Höhenverstellbare Tische, Firmenfahrzeug, Firmenkreditkarte, BAV, Corporate Benefits, Handy, aktuelle IT Arbeitsplätze, Moderne Telekommunikationswege. All das kann man von einem IT Dienstleister erwarten und wird auch Perfekt geliefert.

Kommunikation

Gerade in der 2. COVID19 Welle nicht wegzudenken. Sehr effektiv.

Gleichberechtigung

Definitiv. Jede Stimme zählt.

Interessante Aufgaben

Definitiv. COMP.net beteiligt sich nur im Rahmen des SAP Innovation Programm an neuen Technologien sondern setzt diese auch in Projekten und eigenen Produkten um.

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Arbeitgeber-Kommentar

Chantal Pulliam

Hallo Kollege, hallo Kollegin!
Vielen Dank für Deine super Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben! Wie du bereits bemerkt hast, sind wir aktuell daran unsere Organisationsstrukturen zu optimieren. Mich würde interessieren ob du hier hier vielleicht noch ein paar Ideen hast? Meld dich doch einmal bei mir.
Herzliche Grüße

Der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich bis heute gearbeitet habe.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

keine gute Arbeitsatmosphäre. Es ist durchweg viel zu laut in den Büros. Konzentriertes Arbeiten ist so fast unmöglich.

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden. Überstunden sind hier an der Tagesordung.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur für teile der Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales zusammenhalten gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen, ist zum teil sehr Respektlos.

Vorgesetztenverhalten

schlechtes Vorgesetztenverhalten, gerade im Bezug auf die Auszubildenden.

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es deutlich Luft nach oben. Sollte aber dann auch gleichbrechtigt bei jedem Mitarbeiter so sein.

Interessante Aufgaben

Meist nur eintönige, oft über Tagen und Wochen hinweg die selbe Arbeit.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Chantal Pulliam

Liebe(r) ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du dir Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wir nehmen diese sehr ernst. Auf die Aspekte, die uns besonders nachdenklich gestimmt haben, möchten wir an dieser Stelle aber noch etwas genauer eingehen

Sehr wichtig ist uns der Punkt „Vorgesetztenverhalten“. Wie Du sicher weißt, hat jeder die Möglichkeit, seinen Teamleiter konstruktiv zu kritisieren – sowohl im Rahmen der Feedbackgespräche als auch jederzeit persönlich. Auf diese Weise sollten Unstimmigkeiten eigentlich direkt aus der Welt geschafft werden. Man muss sie eben nur ansprechen.

Schade das du den kollegialen Zusammenhalt nicht als gut empfunden hast. Denn der Zusammenhalt und unsere Teamevents sind eigentlich einer der Hauptgründe ist, warum sich unsere Mitarbeiter so wohl bei uns fühlen.
Auch dass Du Deine Aufgaben als eintönig empfunden hast, ist sehr bedauerlich. Natürlich gibt es Positionen, die Routineaufgaben mit sich bringen oder weniger Spielraum für Kreativität lassen. Wir sind jedoch stets bemüht hier für Abwechslung zu sorgen.

Grundsätzlich bedauern wir, dass wir die von Dir angesprochenen Punkte nicht während Deines Beschäftigungsverhalten klären konnten. Wir freuen uns auf jeden Fall, wenn Du Dich noch einmal meldest, damit wir genau besprechen können, was Dir bei uns gefehlt hat.

Für Deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Dir natürlich trotzdem alles Gute.

sehr schelchter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Gießen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

schlechte Arbeitsatmosphäre

Image

schlecht

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

gibt es keine

Gehalt/Benefits

schlechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schlecht

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht

Vorgesetztenverhalten

schlecht

Arbeitsbedingungen

schlecht

Kommunikation

schlechte Kommunikation

Gleichberechtigung

gibt es nicht

Interessante Aufgaben

gibt es keine

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Hohes Tempo, abwechslungsreiche Aufgaben & flache Hierarchien

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Umgang miteinander
Flache Hierarchien
Spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die neuen Räumlichkeiten sollten schnellstmöglich fertiggestellt werden.
Anweisungen sollten weniger über den Tisch kommuniziert werden, sondern teils schriftlich, damit nichts untergeht.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sollte intensiviert werden, um Siloeffekte in Zukunft zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Ich für meinen Teil fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Der Umgang ist mit allen Kollegen und auch Chefs gut und locker solange die Arbeit stimmt. Kritik wird sehr gerne angenommen, auch von der Unternehmensführung.

Image

Ich denke COMP.net hat einen guten Außenauftritt und sich in der Umgebung einen Namen gemacht. Die Bekanntheit kann aber durchaus noch gesteigert werden.

Work-Life-Balance

Wenn ich Uni-Verpflichtungen habe, ist es bisher nie ein Problem gewesen dafür frei zu nehmen. Die Stunden kann ich später nacharbeiten. Die Flexibilität ist super, weil ich so allen Verpflichtungen gerecht werden kann. Solange es der Betrieb zulässt, ist früher gehen/Urlaub etc. kein Thema. Manchmal bleibt man länger, wenn es noch etwas Dringendes gibt. Heutzutage müssen beide Seiten etwas Flexibilität mitbringen. Alles eine Frage der Absprache.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, dass vor allem die fachliche und persönliche Weiterentwicklung groß geschrieben wird. Fast alle Mitarbeiter machen stetig Fortbildungen. Es gibt Mitarbeitergespräche. Was die Position angeht, kann ich nicht genau sagen, wie die Aufstiegschancen aussehen. Da das Unternehmen noch relativ klein ist, gibt es sicherlich bei dem anhaltend raschen Wachstum spannende neue Positionen.

Kollegenzusammenhalt

Im Marketing sind wir ein kleines Team und arbeiten sehr eng zusammen. Man erklärt einander Vieles aus den entsprechenden Aufgabenbereichen und trifft Entscheidungen oft gemeinsam, brainstormt je nach Projekt... Alles top :)

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges Team. Der älteste ist, glaube ich unser Chef. Wir gehen natürlich gut mit ihm um :)

Vorgesetztenverhalten

Generell herrscht ein respektvoller und sehr lockerer Umgang. Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit, wenn man Fragen hat, damit man ganze Geschäftsbereiche verstehen kann, auch über den eigenen Bereich hinaus.
Witze und Sprüche finden auch durchaus Platz, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Wenn es mit schnellem Tempo zugeht, kommen die Anweisungen auch mal mit etwas rauerem Ton geflogen. Ich vergleiche das mal mit einer Großküche, in der rotiert wird :D

Arbeitsbedingungen

Die IT kümmert sich immer darum, dass man vor allem technisch alles machen kann, was man muss. Wenn man etwas braucht (PC Zubehör z.B.) ist das immer fix da. Die Räumlichkeiten werden aktuell etwas zu eng und jetzt im Sommer auch recht warm. Man wirkt dem mit Ventilatoren entgegen und ein nagelneues Gebäude ist in Planung.
Ansonsten gibt es kostenloses Wasser und Kaffee in der Küche.
Der Geräuschpegel ist oft relativ hoch, da mehrere Leute in einem Büro zusammensitzen und telefonieren und im Hintergrund die Server aus einem anderen Raum rauschen.

Kommunikation

Teils geht es etwas chaotisch zu. Ansonsten ist die Kommunikation sehr offen. Man kann eigentlich alles sagen, ohne befürchten zu müssen, dass es schlecht ankommt. Das ist auf jeden fall wertvoll.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich. Meine Gehaltsvorstellungen wurden angenommen. Das Unternehmen zahlt auch eine betriebliche Altersvorsorg.

Interessante Aufgaben

Im Marketing haben wir eine grüne Wiese und können viel Kreativität einfließen lassen. Dadurch, dass wir mit den verschiedenen Bereichen wie Softwareentwicklung oder Consulting eng zusammenarbeiten, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Vom Design, über Content, Sales-Ansätze, Event-Organisation etc. ist alles dabei. Es wird nicht langweilig und man lernt sehr viel dabei, weil man in viele Bereiche reinschnuppert.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Chantal Pulliam

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und du mit COMP.net als Arbeitgeber zufrieden bist.
Deine Anmerkungen zum Thema Kommunikation nehme ich gerne auf. Vielleicht hast du ein paar konkrete Ansätze, wie wir dies verbessern können? Gerne stehe ich für einen Austausch und Ideen bei einer Tasse Kaffee zur Verfügung.

Herzliche Grüße