COMP.net 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Personen in der Managementebene sollten lernen, dass man auch mal Entscheidungen abgeben kann, und dass es sich lohnen kann, Geld für die Verbesserung der internen Abläufe auszugeben.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist die Arbeitsathmosphägre gut, wenn auch etwas chaotisch. Sobald Entscheidungsträger mit einbezogen werden ändert sich die Athmoisphäre schlagartig.

Image

Das Image ist besser als die Realität.

Work-Life-Balance

Hab ich schon schlimmer gesehen, aber gut ist auch anders. Es wird erwartet, dass man ein bestimmtes finanzielles Ergebnis einspielt, alles andere zählt nur wenig.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind in so einem kleinen Unternehmen naturgemäß beschränkt. Weiterbildung gibt es nur, wenn sie nix kostet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im oberen Mittelfeld, Wer Tesla mag wird die Dienstwagen auch mögen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann nicht bewertet werden, Sozialbewusstsein maximal in Grundzügen vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement und Chaos. Man darf selber sehr wenig entscheiden, aber wenn man nach einer Entscheidung fragt, kommt häufig nichts zurück, man muss oft vielfach nachhaken. Und wenn der Kunde sich dann beschwert gibts trotzdem Ärger von oben.

Arbeitsbedingungen

Technische Grundausstattung ist gut, Neu bezogene Büros sind in Ordnung. Aber an allem anderen wird bis auf letzte bisschen gespart. Keine Kommunikationsmittel, kaum Dokumentation.
Leider wurde auf den Zug in der Branche aufgesprungen, Homeoffice massiv zu beschränken.

Kommunikation

Kommunikation ist katastrophal. Vor allem von oben, aber auch sonst innerhalb der Firma gibt es keine Abläufe, keine Organisation, immer wieder wird vorhergehender versuchter Kommunikation widersprochen.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen in der Abteilung und die Stimmung

Verbesserungsvorschläge

Die Büroröume sind etwas ausgelastet.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe Ausbildung in der Firma gemacht und wurde direkt übernommen.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann ich alle meine private Termine einhalten.

Gehalt/Benefits

Neben dem Gehalt wird Altersvorsorge gezahlt. Was ich gut finde, dass man direkt auch Vorschuss bekommen kann, wenns mal eng wird.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und mein Teamleiter sind immer für mich da gewesen und helfen mir auch jetzt sobald ich ein Problem habe.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter ist kompetent.

Arbeitsbedingungen

Etwas eng im Büro, aber durch die Homeoffice-Regelung schon wesentlich besser geworden.

Kommunikation

kurze Anweisung, kurze Wege

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist immer jemand da mit dem man Fragen oder Probleme besprechen kann. Schnelle Antworten und immer übers Telefon erreichbar. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben und super nette Leute!

Arbeitsatmosphäre

Locker und angenehm.

Work-Life-Balance

Bei mir funktioniert die Work-Life-Balance einwandfrei. Urlaub, Kinder und Arbeitszeiten alles TOP

Gehalt/Benefits

Fair!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind TOP über alle Teams hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittlich ein eher jüngeres Team (Mitte 20, Anfang 30), aber ein paar "ältere" sind dabei.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien & durchweg fair und fördernd

Arbeitsbedingungen

Habe alles was ich fürs Arbeiten im Home Office brauche

Kommunikation

Zum coronabedingten Homeoffice beginn etwas holprig, Kommunikation aber wieder spürbar besser und wie gewohnt transparent. Alle sind i.d.R. schnell zu erreichen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenverantwortung, spannende Projekte, Junges internationales Team, coole Events, klare Ziele.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es eigenlich nix.

Verbesserungsvorschläge

Durch das starke Wachstum in den letzten Jahren müßen die Organisationstrukturen nachgezogen werdne. Da ist man aber aktiv dran.

Arbeitsatmosphäre

ist auch in Zeiten von Corona möglich

Image

Das Image hat sich in den letzten drei Jahren enorm gesteigert. Das ist zum einem dem Mareketing zu verdanken, als auch den erfolgreichen Projekten welche sich über Mundpropaganda herumgesprochen haben.

Work-Life-Balance

Es wird sehr gefordert aber auch gefördet. Work Life Balance wird gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Wird sogar von der Geschäftsführung gefordert. Mitarbeiter können jede Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

Gehalt/Benefits

Es wird Leistunggerecht vergütet. Leistung steht hier im Vordergrund ! Dann kann man auch vom Chef mehr einfordern. Dies wird aber in der Regel schon pro Aktiv erkannt und man kommt auf uns zu. Das erlebt man nicht so oft. :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fuhrpark wird ab 2021 auf E-Autos umgestellt. Der Firmenneubau wird mit regenerativen Energiequellen ausgestattet. COMP.net ist aktiv in der Jugendförderung der lokalen Sportvereine

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich immer Gegenseitig aus und man kann sich auf seine Kollegen aus allen Fachbereichen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man profitiert von den Erfahrungen der Seniors und diese sind offen für Vorschläge der Juniors

Vorgesetztenverhalten

Flache Struckturen. Klare und schnelle Entscheidungen. Immer ein offenen Ohr.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Höhenverstellbare Tische, Firmenfahrzeug, Firmenkreditkarte, BAV, Corporate Benefits, Handy, aktuelle IT Arbeitsplätze, Moderne Telekommunikationswege. All das kann man von einem IT Dienstleister erwarten und wird auch Perfekt geliefert.

Kommunikation

Gerade in der 2. COVID19 Welle nicht wegzudenken. Sehr effektiv.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Definitiv. COMP.net beteiligt sich nur im Rahmen des SAP Innovation Programm an neuen Technologien sondern setzt diese auch in Projekten und eigenen Produkten um.