Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenarbeit mit Kollegen.
Arbeitslast, Kommunikation, Management (größtenteils obere Führungsebene), Transparent, nicht gehaltene Versprechen.
Gehälter mindestens im Bereich des mittleren Durchschnitts, ggf. oberer Durchschnitt. Eine richtige Einarbeitung. Stunden wegstreichen, nach Information, dass dies geschehen wird. Informationen, vor allem diese, welche einen betreffen wirklich durchgeben. Sich an das, was man verspricht halten.
An sich eine ganz gute Atmosphäre, leider wird diese durch einigen Vorgesetzten sehr bis hin zu feindlich
Teils teils, es ist oftmals sehr stressig und man hat in der Regel zu wenig Zeit für die Projekte, was dazu führt, dass man um die aktuellen Aufgaben abzuarbeiten auch mal in die Freizeit gehen muss, anders ist es irgendwann einfach nicht mehr möglich, ohne große Verzögerungen zu erhalten.
Die meisten Vorgesetzten verursachen mehr Chaos und agieren sehr impulsiv, sodass man auch immer wieder jeden Tag andere Aufgaben erhält und man nach und nach im Vorfeld schon die Aussagen der Vorgesetzten anzweifelt.
Bis auf den ganzen Stress, wurde hier in letzter Zeit stark nachgebessert, u.a. mit neuer Ausrüstung, neuen Räumlichkeiten. Daher hier schon eine starke Verbesserung. Wobei die neuen Räumlichkeiten auch in einem eher gewissen Maß in einem Mangelbau liegen.
Mit den Kollegen in gut bis sehr gut, mit der Führungsriege fast durchgehen ein absoluter Albtraum, alle Informationen, welche einen selbst betreffen, muss man eigenständig einholen und man wird dann teils mit "es sei allgemein bekannt" vertröstet.
Ist eher der untere Durchschnitt, also schon im Mittel, aber der untere Bereich
Im Großen und Ganzen interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
Das Team
Das Management
Bestimmte Personen in der Managementebene sollten lernen, dass man auch mal Entscheidungen abgeben kann, und dass es sich lohnen kann, Geld für die Verbesserung der internen Abläufe auszugeben.
Unter Kollegen ist die Arbeitsathmosphägre gut, wenn auch etwas chaotisch. Sobald Entscheidungsträger mit einbezogen werden ändert sich die Athmoisphäre schlagartig.
Das Image ist besser als die Realität.
Hab ich schon schlimmer gesehen, aber gut ist auch anders. Es wird erwartet, dass man ein bestimmtes finanzielles Ergebnis einspielt, alles andere zählt nur wenig.
Karrierechancen sind in so einem kleinen Unternehmen naturgemäß beschränkt. Weiterbildung gibt es nur, wenn sie nix kostet.
Gehalt ist im oberen Mittelfeld, Wer Tesla mag wird die Dienstwagen auch mögen.
Umweltbewusstsein kann nicht bewertet werden, Sozialbewusstsein maximal in Grundzügen vorhanden.
sehr gut.
Mikromanagement und Chaos. Man darf selber sehr wenig entscheiden, aber wenn man nach einer Entscheidung fragt, kommt häufig nichts zurück, man muss oft vielfach nachhaken. Und wenn der Kunde sich dann beschwert gibts trotzdem Ärger von oben.
Technische Grundausstattung ist gut, Neu bezogene Büros sind in Ordnung. Aber an allem anderen wird bis auf letzte bisschen gespart. Keine Kommunikationsmittel, kaum Dokumentation.
Leider wurde auf den Zug in der Branche aufgesprungen, Homeoffice massiv zu beschränken.
Kommunikation ist katastrophal. Vor allem von oben, aber auch sonst innerhalb der Firma gibt es keine Abläufe, keine Organisation, immer wieder wird vorhergehender versuchter Kommunikation widersprochen.
Leider sehr wenige Frauen, aber das ist in der IT-Branche generell so.
Der kollegiale Zusammenhalt und die Teamevents
Die Arbeitslast und das schlechte Zeitmanagement
Marktgerechtere Gehälter zahlen und mehr erfahrene Kollegen einstellen
Oft stressig, da man als Berater in viele Projekte parallel gestopft wird und meist nur einen Junior zur Seite hat. Jedoch wird einem von seinen Kollegen eigentlich immer geholfen
Ganz gut, bekanntes Beratungsunternehmen in Mittelhessen für SAP Business One
Teileweise wirklich nicht gut, Termine müssen noch weit nach der Arbeitszeit gehalten werden, da die Planung nicht gut ist. Häufig anrufe und Mails nach der Arbeitszeit
Weiterbildung wird zwar gefördert, jedoch keine wirkliche Chance zum Aufstieg im Unternehmen
Leider unter dem Durchschnitt und keinerlei Sonderzahlungen
Sehr gut, viele Teamevents
Meistens gut und auf einer Augenhöhe, aber manchmal sieht das auch anders aus
In den Büros häufig viel zu laut
Mit dem direkten Vorgesetzt ganz gut, nach weiter oben oder Personalabteilung eher schwierig
Sehr viele interessante Aufgaben und Projekte
Man kann mitgestalten. Viel Eigenverantwortung. Gehalt kommt sehr überpünktlich. Die Firma hat Kunden Lokal und International. Man ist in Abwechslungsreichen Projekten.
Bisher noch nichts.
Noch mehr Teamevents. In Zeiten von Corona kennt man viele Kollegen noch nicht persönlich wenn man Neu im Unternehmen ist.
Eigenverantwortung, spannende Projekte, Junges internationales Team, coole Events, klare Ziele.
Da gibt es eigenlich nix.
Durch das starke Wachstum in den letzten Jahren müßen die Organisationstrukturen nachgezogen werdne. Da ist man aber aktiv dran.
ist auch in Zeiten von Corona möglich
Das Image hat sich in den letzten drei Jahren enorm gesteigert. Das ist zum einem dem Mareketing zu verdanken, als auch den erfolgreichen Projekten welche sich über Mundpropaganda herumgesprochen haben.
Es wird sehr gefordert aber auch gefördet. Work Life Balance wird gelebt.
Wird sogar von der Geschäftsführung gefordert. Mitarbeiter können jede Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
Es wird Leistunggerecht vergütet. Leistung steht hier im Vordergrund ! Dann kann man auch vom Chef mehr einfordern. Dies wird aber in der Regel schon pro Aktiv erkannt und man kommt auf uns zu. Das erlebt man nicht so oft. :)
Der Fuhrpark wird ab 2021 auf E-Autos umgestellt. Der Firmenneubau wird mit regenerativen Energiequellen ausgestattet. COMP.net ist aktiv in der Jugendförderung der lokalen Sportvereine
Man hilft sich immer Gegenseitig aus und man kann sich auf seine Kollegen aus allen Fachbereichen verlassen.
Man profitiert von den Erfahrungen der Seniors und diese sind offen für Vorschläge der Juniors
Flache Struckturen. Klare und schnelle Entscheidungen. Immer ein offenen Ohr.
Homeoffice, Höhenverstellbare Tische, Firmenfahrzeug, Firmenkreditkarte, BAV, Corporate Benefits, Handy, aktuelle IT Arbeitsplätze, Moderne Telekommunikationswege. All das kann man von einem IT Dienstleister erwarten und wird auch Perfekt geliefert.
Gerade in der 2. COVID19 Welle nicht wegzudenken. Sehr effektiv.
Definitiv. Jede Stimme zählt.
Definitiv. COMP.net beteiligt sich nur im Rahmen des SAP Innovation Programm an neuen Technologien sondern setzt diese auch in Projekten und eigenen Produkten um.
Guter Umgang miteinander
Flache Hierarchien
Spannende Aufgaben
Räumlichkeiten
Die neuen Räumlichkeiten sollten schnellstmöglich fertiggestellt werden.
Anweisungen sollten weniger über den Tisch kommuniziert werden, sondern teils schriftlich, damit nichts untergeht.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sollte intensiviert werden, um Siloeffekte in Zukunft zu vermeiden.
Ich für meinen Teil fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Der Umgang ist mit allen Kollegen und auch Chefs gut und locker solange die Arbeit stimmt. Kritik wird sehr gerne angenommen, auch von der Unternehmensführung.
Ich denke COMP.net hat einen guten Außenauftritt und sich in der Umgebung einen Namen gemacht. Die Bekanntheit kann aber durchaus noch gesteigert werden.
Wenn ich Uni-Verpflichtungen habe, ist es bisher nie ein Problem gewesen dafür frei zu nehmen. Die Stunden kann ich später nacharbeiten. Die Flexibilität ist super, weil ich so allen Verpflichtungen gerecht werden kann. Solange es der Betrieb zulässt, ist früher gehen/Urlaub etc. kein Thema. Manchmal bleibt man länger, wenn es noch etwas Dringendes gibt. Heutzutage müssen beide Seiten etwas Flexibilität mitbringen. Alles eine Frage der Absprache.
Ich denke, dass vor allem die fachliche und persönliche Weiterentwicklung groß geschrieben wird. Fast alle Mitarbeiter machen stetig Fortbildungen. Es gibt Mitarbeitergespräche. Was die Position angeht, kann ich nicht genau sagen, wie die Aufstiegschancen aussehen. Da das Unternehmen noch relativ klein ist, gibt es sicherlich bei dem anhaltend raschen Wachstum spannende neue Positionen.
Im Marketing sind wir ein kleines Team und arbeiten sehr eng zusammen. Man erklärt einander Vieles aus den entsprechenden Aufgabenbereichen und trifft Entscheidungen oft gemeinsam, brainstormt je nach Projekt... Alles top :)
Wir sind ein sehr junges Team. Der älteste ist, glaube ich unser Chef. Wir gehen natürlich gut mit ihm um :)
Generell herrscht ein respektvoller und sehr lockerer Umgang. Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit, wenn man Fragen hat, damit man ganze Geschäftsbereiche verstehen kann, auch über den eigenen Bereich hinaus.
Witze und Sprüche finden auch durchaus Platz, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Wenn es mit schnellem Tempo zugeht, kommen die Anweisungen auch mal mit etwas rauerem Ton geflogen. Ich vergleiche das mal mit einer Großküche, in der rotiert wird :D
Die IT kümmert sich immer darum, dass man vor allem technisch alles machen kann, was man muss. Wenn man etwas braucht (PC Zubehör z.B.) ist das immer fix da. Die Räumlichkeiten werden aktuell etwas zu eng und jetzt im Sommer auch recht warm. Man wirkt dem mit Ventilatoren entgegen und ein nagelneues Gebäude ist in Planung.
Ansonsten gibt es kostenloses Wasser und Kaffee in der Küche.
Der Geräuschpegel ist oft relativ hoch, da mehrere Leute in einem Büro zusammensitzen und telefonieren und im Hintergrund die Server aus einem anderen Raum rauschen.
Teils geht es etwas chaotisch zu. Ansonsten ist die Kommunikation sehr offen. Man kann eigentlich alles sagen, ohne befürchten zu müssen, dass es schlecht ankommt. Das ist auf jeden fall wertvoll.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Meine Gehaltsvorstellungen wurden angenommen. Das Unternehmen zahlt auch eine betriebliche Altersvorsorg.
Im Marketing haben wir eine grüne Wiese und können viel Kreativität einfließen lassen. Dadurch, dass wir mit den verschiedenen Bereichen wie Softwareentwicklung oder Consulting eng zusammenarbeiten, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich. Vom Design, über Content, Sales-Ansätze, Event-Organisation etc. ist alles dabei. Es wird nicht langweilig und man lernt sehr viel dabei, weil man in viele Bereiche reinschnuppert.