Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei COMPREVIA die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt über Aushänge (digital & analog), Betriebsversammlungen und Vorgesetzte.
Homeoffice, 35h Woche, flexible Arbeitszeiten und einfache Urlaubsplanung. Natürlich fordert der AG für diese Leistungen auch ein gewissen Maß an Einsatz und Flexibilität.
Vorgesetzte stehen voll hinter ihrem Team und übernehmen Verantwortung.
Sehr abwechslungsreiche, abteilungsübergreifende Themen mit der Möglichkeit aktiv zu gestalten.
Die Aufbruchsstimmung ist in jeder Abteilung zu spüren. Man hat das Gefühl aktiv Teil der Umgestaltung zu sein.