38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Arbeitsklima aber deutliche Verbesserungsmöglichkeiten im Management und in Zukunftsaussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei COMPRION GmbH in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Neubau, sehr gut ausgestattet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hidden Champion im Telekommunikationsmarkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPRION GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Immer subjektiv zu sehen. Gebäude & Büros mega, hell und freundlich. Arbeitsmittel - alles da !! Gute Entwicklung in der Digitalisierung.
Work-Life-Balance
Sehr gute Möglichkeiten alles in Balance zu halten .
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Hohes Durchschnittsalter. Man setzt auf den Mix Expertise
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und korrekt.
Kommunikation
In der Regel gut. Könnte interdisziplinärer sein.
Interessante Aufgaben
Spannende Branche. Top Kunden aus dem Markt der Telekommunikation.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war einmal eine Firma mit großem Potenzial...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPRION GmbH in Paderborn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Als die Firma noch nicht mit dem Rücken zur Wand stand, fühlte man sich als Angestellter tatsächlich Wert geschätzt und es gab ein fast kollegiales verhältnis zur Unternehmensleitung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Das Business Developer agierte über Jahre glücklos. In einer Zeit, in der die Umsätze stagnierten und die Gewinne einbrachen wurde massiv Personal aufgebaut (+40%). Der Kuchen wurde also zunehmend kleiner und die Anzahl der Esser vergrößerte sich. In der sich dadurch verschärfenden Situation der letzten Jahren wurde an allen Ecken gespart und beispielsweise die Vertrauensarbeitszeit abgeschaft und unter dem Deckmantel der neuen DSGVO die private Nutzung von Internetzugang und Telefon am Arbeitsplatz untersagt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wenn der Markt enger wird, sollten Kooperationen nicht weiterhin das rote Tuch sein, dass es all die Jahre stets gewesen ist. Die Zeiten sind längst vorbei, da man alleine bestehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt auf der unteren Hierarchieebene
Image
Wenn man die Firma weiterhin so glücklos steuert wird das gute Image in der Branche schon sehr bald unwiederbringlich zerstört
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann an familiäre Umstände angepaßt werden. Angebot zum Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Die jungen Kräfte werden gespusht. Die anderen müssen sich selbst kümmern.
Kollegenzusammenhalt
noch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Eine kurzzeitige Insolvenzphase wurde genutzt um sich der ältesten und langjährigsten Mitarbeiter im wahrsten Wortsinn billig zu entledigen
Vorgesetztenverhalten
Gibt mehr Gemotze als Lob für die Vorgesetzten. Aber das ist ja nicht ungewöhnlich. Gibt sicher unfähigere Direktoren.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne, aber auch teure Büros, die die Unternehmensbilanz unnötig stark belasten
Kommunikation
Vorgesetzte lassen sich nicht gerne in die Karten gucken
Interessante Aufgaben
Das kommt größtenteils darauf ein, wie man sich selbst einbringt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Freundlich, familiär und leider nicht immer konsequent ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei COMPRION GmbH in Paderborn gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
...
Arbeitsatmosphäre
Hat in der Vergangenheit stark gelitten aber bessert sich wieder. Schwanke zwischen 3 und 4 Sterne. Wegen des Trends dann lieber 4.
Interessante Aufgaben
Je nach Anstellung hat man in der Entwicklung extrem anspruchsvolle oder sehr stupide Aufgaben, ähnlich Fließbandarbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Irgendwie in eine ungute Bahn geraten und nun geht es bergab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei COMPRION GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich hatte das Unternehmen mal beste Voraussetzungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung die es genommen hat. Obwohl alle es gesehen und viele gewarnt haben.
Verbesserungsvorschläge
Da müsste sicherlich viel mehr gemacht werden als ich hier schreiben kann und sicherlich sind umfangreichere Maßnahmen notwendig.
Ganz sicher aber: Portfolio überprüfen / anpassen und dafür sorgen das im mittleren Management Fachleute sitzen.
Arbeitsatmosphäre
War mal top. Aber die wirtschaftliche Situation hinterläßt Spuren: Negative Stimmung, bedrückt und viel Sarkasmus.
Image
Der breiten Masse sicher unbekannt.
Work-Life-Balance
Wer nicht arbeiten will, macht halt nichts. So toll kann das sein. Blöd nur, dass andererseits das Damokles Schwert des Niedergangs durchaus belastend sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde großzügig aber planlos gewährt. Karriere im Sinne interne Aufstiegsmöglichkeiten gab es im Grunde nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wohl reginoal i.O. Ausser Kaffee/Tee keine weiteren Goodies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Frage. 5 Sterne plus.
Kollegenzusammenhalt
Uneinheitlich. Da sind Top-Typen, mit denen man immer gerne zusammen arbeitet: Verlässlich, motiviert, qualifiziert. Und dann sind da die Anderen. Und da die Top-Typen davon laufen, sind da immer mehr Andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es seinerzeit auch nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss mind. ein Stern vergeben werden. Eine zu nette Geschäftsführung lässt zuviele ahnungslose Wichtigtuer im mittleren Management freie Hand und sieht zu wie diese alles zu Grunde richten.
Arbeitsbedingungen
Top. Ganz hohes Niveau. Aber auch das hat wiederum hohe Erwartungen geweckt und zu Auswüchsen geführt.
Kommunikation
Flurfunk hui, offizielle Kommunikation eher pfui.
Entwicklungen und Maßnahmen werden erst kommuniziert, wenn es schon lange als Gerücht durch die Belegschaft wabert.
Gleichberechtigung
Da wurde nicht unterschieden.
Interessante Aufgaben
Ja, in der Tat. Die Aufgaben empfand ich als interessant und auch abwechslungsreich, wenn man solche Aufgabe übernhemen wollte. Wenn man nicht wollte, dann halt nicht.
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Wenn es nicht passt, dann "darf" man gehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei COMPRION GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit. Sonst nichts positives zu berichten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr flexible und Angenehme Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei COMPRION GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible und verständlich mit Person kreis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt wenig Prozess, alles muss vom Direktoren entschieden werden, das dauert und auch nicht immer gewünschte Ergebnisse.
Verbesserungsvorschläge
geben Sie mehr Gehalt statt mehre Leute anzustellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passive Entscheidungsträger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPRION GmbH in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Entscheidungsprozessen die Fachkundigen mehr miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles, familienfreundliches Unternehmen - so macht arbeiten Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COMPRION GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familienfreundiches Unternehmen
- Auch die Firmenleitung hat immer ein offenes Ohr für Probleme und Anregungen
- Viele Freiheiten im Job - Möglichkeit, neue Sachen auszuprobieren
- Man darf auch mal Fehler machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein interessantes mittelständisches Unternehmen zum wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei COMPRION GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Arbeitsatmosphäre, die kleinen und gut ausgestatteten Räume. Das mitwirken an Qualitätsprodukten in einem interessanten Industriezweig.
Image
Kleines aber feines Unternehmen, das wohl zu den Hidden Champions gezählt werden kann. Lokal eher unbekannt, auf dem international Markt für das Expertenwissen und vor allem die hochpräzisen Mess- und Testgeräte geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.