5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Guter Führungsstil. Spaß an der Arbeit
Es den Angestellten leichter machen mehr Geld zu verdienen.
Für alles, gibt nichts negatives zu sagen
Nichts
Geht nicht besser
Dass wir ein junges, dynamisches, lustiges Team sind
Das Mütter wenn dann nur mit Druck zurückkommen können. Über Jahrzehnte allerdings keine Gehaltserhöhung/ Anpassung bekommen und diesen Homeoffice auch kaum genehmigt wird
Definitiv sollte Home Office für jeden genehmigt werden. Auch regelmäßige kleine Gehaltserhöhungen sollten als Motivation drin sein.
Dafür tut das Unternehmen nichts.
Ich habe seit 12 Jahren keine gehaltserhöhung mehr bekommen....
Vorgesetzter erzeugt nur Respekt mit Druck und Angst aber setzt für die Mitarbeiter keine positiven Aspekte wie Homeoffice oder Gehaltserhöhung durch
Definitiv nicht, es gibt zwischen den Mitarbeitern große Unterschiede was Gehalt und Freiheiten betrifft
Die Aufgabenvielfalt.
Wie bei jedem Konzern steigt der BS Faktor (Ethics, Compliance, Diversity Usw.) kontinuierlich an
Weniger Bürokratie hilft immer.
Eigentlich recht gut.
Für die Branche sehr gut.
Durchaus möglich
Angemessen
Teilweise übertrieben
Bis zu den Teamleitern gut, oberhalb eher nicht
Solange man mithalten kann gut
Fair und offen
Recht ordentlich
Im Ansatz gut, teilweise zu viel.
Männer werden gelegentlich auch mal ge- und befördert.
Manchmal sogar ‚zu‘ interessant
Zusammenhalt und Spass -
In etlichen Bereichen arbeiten nette Kollegen - leider bereits zu lange - somit auch kaum eine Wahrnehmung, wie das Leben sich ausserhalb der TD weiterentwickelt hat - Konkurrenzfähigkeit bekommt man hat dann ach nur hin, wenn man nach draussen blickt und vielleicht auch wieder mal Lust entwickelt en Leader zu werden -
Lohnnebenleistungen und mehr Selbstbestimmung bei Dingen, die dem einen oder anderem Arbeitnehmer wichtig sind fehlen leider -
eine Klimaanlage wäre schon was - mit langer Hose und Hemd bei weit über 30 Grad …