2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Anders als früher, teilweise besser.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Computer 2000 GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenvielfalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei jedem Konzern steigt der BS Faktor (Ethics, Compliance, Diversity Usw.) kontinuierlich an
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie hilft immer.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich recht gut.
Work-Life-Balance
Für die Branche sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus möglich
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise übertrieben
Kollegenzusammenhalt
Bis zu den Teamleitern gut, oberhalb eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man mithalten kann gut
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen
Arbeitsbedingungen
Recht ordentlich
Kommunikation
Im Ansatz gut, teilweise zu viel.
Gleichberechtigung
Männer werden gelegentlich auch mal ge- und befördert.
Interessante Aufgaben
Manchmal sogar ‚zu‘ interessant
Image
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Sellten so eine rückständige Firma gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Computer 2000 GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlen regelmäßig mein Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht entwickelte Strukturen, die auch nicht aufgegeben werden. Leben in ihrer eigenen Welt und beissen sich an ihren Positionen fest (Selbsterhalt) auch auf die Gefahr hin, unproduktiv zu sein und langsam bis gar nicht zu handeln.
Arbeitsatmosphäre
Top-Down
Kollegenzusammenhalt
Nein
Vorgesetztenverhalten
Typisches Chefverhalten
Kommunikation
Viel aber wenig informatives
Interessante Aufgaben
Eher langweilige, stupide Arbeit ohne Aussicht auf Änderung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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