Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Führungsstil. Spaß an der Arbeit
Es den Angestellten leichter machen mehr Geld zu verdienen.
Man fühlt sich überall willkommen und jeder hilft jedem.
Chance auf jeden Arbeitsplatz im Unternehmen. Der Aufstieg und die Weiterbildung wird gefördert.
Sehr flexibel
Überdurchschnittlich gut
Es wird sich um jedes Anliegen gekümmert und zusammen nach Lösungen gesucht.
Kaum in einer Firma gewesen, in der die Arbeit so Spaß macht.
Unterschiedlichste Aufgaben es wird auch Verantwortung übertragen.
Jeder spricht sich mit Du an und der Azubi wird genauso ernst genommen, wie der Festangestellte der schon seit 20 Jahren im Unternehmen ist.
Für alles, gibt nichts negatives zu sagen
Nichts
Geht nicht besser
Dass wir ein junges, dynamisches, lustiges Team sind
Das Mütter wenn dann nur mit Druck zurückkommen können. Über Jahrzehnte allerdings keine Gehaltserhöhung/ Anpassung bekommen und diesen Homeoffice auch kaum genehmigt wird
Definitiv sollte Home Office für jeden genehmigt werden. Auch regelmäßige kleine Gehaltserhöhungen sollten als Motivation drin sein.
Dafür tut das Unternehmen nichts.
Ich habe seit 12 Jahren keine gehaltserhöhung mehr bekommen....
Vorgesetzter erzeugt nur Respekt mit Druck und Angst aber setzt für die Mitarbeiter keine positiven Aspekte wie Homeoffice oder Gehaltserhöhung durch
Definitiv nicht, es gibt zwischen den Mitarbeitern große Unterschiede was Gehalt und Freiheiten betrifft
Die Aufgabenvielfalt.
Wie bei jedem Konzern steigt der BS Faktor (Ethics, Compliance, Diversity Usw.) kontinuierlich an
Weniger Bürokratie hilft immer.
Eigentlich recht gut.
Für die Branche sehr gut.
Durchaus möglich
Angemessen
Teilweise übertrieben
Bis zu den Teamleitern gut, oberhalb eher nicht
Solange man mithalten kann gut
Fair und offen
Recht ordentlich
Im Ansatz gut, teilweise zu viel.
Männer werden gelegentlich auch mal ge- und befördert.
Manchmal sogar ‚zu‘ interessant
Zahlen regelmäßig mein Gehalt
Schlecht entwickelte Strukturen, die auch nicht aufgegeben werden. Leben in ihrer eigenen Welt und beissen sich an ihren Positionen fest (Selbsterhalt) auch auf die Gefahr hin, unproduktiv zu sein und langsam bis gar nicht zu handeln.
Top-Down
Nein
Typisches Chefverhalten
Viel aber wenig informatives
Eher langweilige, stupide Arbeit ohne Aussicht auf Änderung
Zusammenhalt und Spass -
In etlichen Bereichen arbeiten nette Kollegen - leider bereits zu lange - somit auch kaum eine Wahrnehmung, wie das Leben sich ausserhalb der TD weiterentwickelt hat - Konkurrenzfähigkeit bekommt man hat dann ach nur hin, wenn man nach draussen blickt und vielleicht auch wieder mal Lust entwickelt en Leader zu werden -
Lohnnebenleistungen und mehr Selbstbestimmung bei Dingen, die dem einen oder anderem Arbeitnehmer wichtig sind fehlen leider -
eine Klimaanlage wäre schon was - mit langer Hose und Hemd bei weit über 30 Grad …
Ich war von 1990 bis 1997 bei C2000, zuletzt als Sales Director tätig und ich kann sagen, der Spirit war großartig! Was danach kam .. Keine Ahnung.
So verdient kununu Geld.