18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Wandel der Zeit, zieht nicht jeder mit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will kann geziel unter dem Radar schwimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ursprünglich familiäre Umgang wurde komplett irgendwelchen Visionen geopfert die so nie zum Erfolg führen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte dringend wieder auf ihre langjährigen Mitarbeiter hören. Ansonsten bleibt wirklich nur n ch Firma verkaufen und in EFTs investieren, bevor es nix mehr zum Verkaufen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Das menschliche und familiäre Miteinander nimmt ab. Der Druck wird erhöht, der Wertschätzung meist nur vorgetäuscht.
Image
Marketing wird Intern und Extern belächelt. Mitarbeiter motivieren sich gegenseitig zu kündigen. Wenn Kunden gehen stößt dies auf große Zustimmung und Verständnis bei den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Ora et labora nur ohne beten. Viele stehen kurz vor dem Burnout, Überstunden gehören zum Alltag. Flexible Arbeitszeiten sind eher unerwünscht und bestehend daher nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jedes Jahr groß angekündigt, aber so gut wie nie umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Man hat das Gefühl nur TVÖD verdient schlechter. Wer kündigt dem wird der angekündigte Bonus kommentarlos gestrichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf moderne Dienstfahrzeuge wird weitestgehend verzichtet. Auf Kündigungen wegen Krankheit wird nicht verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den meisten Kollegen (Besonders den langjährigen) herrscht eine super Stimmung und ein toller Zusammenhalt. Leider kündigt diese Belegschaft gerade reihenweise. Nachkommen tun leider nur noch folgsames Fußvolk mit dem man den Kontakt eher meidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer wieder Grabenkämpfe zwischen Führung und Belegschaft. Viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar. Eine Abnicken-Kultur wird gefördert, Kritik wird abgetan als Nonsens.
Arbeitsbedingungen
Gute HomeOffice Ausstattung muss selbst organisiert werden, obwohl HomeOffice erwünscht ist. Kosten für Corona Tests sind selbst zu zahlen. Wer in die Firma zitiert wird, darf sich um eine ganze Armada Azubis und Neueinsteiger kümmern. Die Pause und der Feierabend wird schon mal für die Arbeit geopfert.
Kommunikation
Flurfunk ist die einzige zuverlässige Quelle. Führungskräfte widersprechen sich schon mal und es gilt: Was interessiert mich das Geschwätz von gestern. Verweist man auf schriftliche Statements wird einem das negativ ausgelegt.
Gleichberechtigung
Keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
"Abwechslungsreicher" Firstlevel Support mit viel Telefonannahme. Die Richtiginteressanten Aufgaben bekommt nur wer sich "Oben" einschleimt.
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Ein Unternehmen das weiß, wie wertvoll gute Mitarbeiter sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Vorgesetzenverhalten
*Arbeitsinhalt (interessante Projekte und Aufgaben)
*Hohes Maß an Professionalität
*Vergütung
*Arbeitszeitenregelung
*Kollegialer Umgang, offene Ansprache von Problemen und Konflikten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
homogenes Klientel.
Arbeitsatmosphäre
Computer Bauer hat mir stets gute Impulse gegeben, die sich positiv auf meine Arbeitsweise und Motivation ausgewirkt haben. Davon hat die Firma in Form von Qualität und Kundenzufriedenheit und ich durch Motivation und angenehme Arbeitsatmosphäre profitiert.
Work-Life-Balance
Meine hohen Anforderungen an eine gute Balance konnte ich in der Firma perfekt umsetzen ohne in Teilzeit gehen zu müssen. Das Unternehmen hat sich mir gegenüber äußerst flexibel gezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Erfolgt auf eigenen Wunsch und Vorschlag. Abzug aufgrund fehlender Weiterbildungsstrategie für Angestellte.
Kollegenzusammenhalt
Sobald erforderlich, konnte ich mich darauf verlassen, dass Kollegen mir hilfsbereit zur Seite standen (auch zu unbequemen Tages- und Nachtzeiten).
Vorgesetztenverhalten
Der Management Stil von Teamleitern und GF ist situativ, jedoch stets korrekt.
Arbeitsbedingungen
Einige Softwaretools sorgen z.T. für Frustration, halten jedoch nicht ständig oder dauerhaft vom Arbeiten ab. Eine Klimaanlage wird hoffentlich im nächsten Büro vorhanden sein. Große Schreibtische und bequeme Stühle, passendes Werkzeug, helle Räume. Bis auf einige Tools, keine Abzüge.
Kommunikation
Einziger Abzug gilt der Vielzahl an Kommunikationskanälen für zum Teil gleiche Inhalte.
Gehalt/Benefits
Kontinuierliche Verbesserungen. Ich konnte, vor allem in den letzten Jahren, nicht klagen.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandung. Mitarbeiter jedes Geschlechts wurden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Von Ticketbearbeitung bis zum Projektmanagement konnte ich zwischen 2008 und 2019 alles erleben. Langweilig war mir selten. Einziger Abzug: Das Klientel ist noch relativ homogen. Das ändert sich mittlerweile.
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Ausbildung top!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in München abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in München gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht mehr was es früher mal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit für wenig Lohn und Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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