2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Menschen arbeiten besser, wenn sie wissen für welches Ziel und warum:-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, Respektvolle Führung, Nette Kollegen, Gute Entwicklungsperspektiven, Familienfreundlichkeit, Geschäftlicher Erfolg des Unternehmens..........
Arbeitsatmosphäre
Besonders hervorzuheben ist die offene und faire Unternehmenskultur, die durch einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe geprägt ist.........
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Schulung, für jede Lebensphase die passende Unterstützung, Familienfreundlichkeit großschreiben, Gesundheits- und Fitnessangebote, Urlaubsplanung unproblematisch,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja - top. Soziales Engagement für Mitarbeiter, Vereine, gesellschaftliches Engagement, Sachspenden, Räumlichkeiten zur Verfügung stellen, Faire und nachhaltige Produkte kaufen....
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales Betriebsklima, in dem sich jeder wohlfühlt und in dem du gemeinsam mit den Kollegen lachen kannst, ist eine entscheidende Grundvoraussetzung dafür, dass du gerne zur Arbeit gehst....
Umgang mit älteren Kollegen
absolut wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
zeigen Sie Verständnis, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Empathievermögen, Fähigkeit gut zuzuhören, Loyalität gegenüber den Mitarbeitern, auf Augenhöhe, menschlich, offen…
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten und Ruhezeiten , Gleichbehandlung der Geschlechter, an einem höhenverstellbaren Schreibtisch arbeiten, Notebook, Höhenverstellbare und hochauflösende Monitore, moderne Flachbildschirme, Arbeitsplatz optimal beleuchten......Bei regelmäßigen Team-Events wie bspw. Frühstück, Grillen oder Paintball wird unseren Mitarbeitern zusätzlicher Spaß geboten.
Kommunikation
Tägliche (abteilungsinterne) Team-Meetings gewähren stets einen Überblick über die Tätigkeiten der Kollegen und die weitere Vorgehensweise.........
Gehalt/Benefits
Finanzielles Wohlbefinden, soziales Engagement, seelisches Wohlbefinden, Bildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, JobRad, JobTicket, Betriebliche Altersvorsorge, Verpflegung, Veranstaltungen...
Gleichberechtigung
Jede Person soll die gleichen Chancen im Job haben – unabhängig von ihrem Geschlecht, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und Identität.....
Interessante Aufgaben
Arbeitstätigkeiten sind meist abwechslungsreich und bieten auch stets einen gewissen Lerneffekt.....
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurz: Ich freue mich früh ins Büro zu fahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Lockerer Umgang
- Kompromissbereit
Image
Nichts wirklich schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Viele Arbeit, aber auch selbst gewählt. Kein Druck zu Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse und durchaus möglich.
Gehalt/Benefits
Gehlat ist ok. Betrieblich Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing Angebote, Zuschüsse zu Fahrkarten, etc...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Z.B. Nur E-Wagen in der Flotte.
Kollegenzusammenhalt
Sehrt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Super. Vielleicht mal ein Rentner-Witz. :)
Vorgesetztenverhalten
Gut und locker.
Arbeitsbedingungen
Top-Equipment.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings im Jahr zur Lage der Firma. Meinungen zu bestimmten Themen werden auch erbeten.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen. Noch nichts anderes erlebt.
Interessante Aufgaben
Manchmal ja, manchmal nein, wie überall. Guter Mix.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen