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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Computer Zentrum Strausberg
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Computer Zentrum Strausberg
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • RabatteRabatte
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

spannende Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & Homeoffice, Respektvolle Führung, Nette Kollegen, Gute Entwicklungsperspektiven, Familienfreundlichkeit, Geschäftlicher Erfolg des Unternehmens..........
Bewertung lesen
Ständige Bereitschaft sehr gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und auch Fehlentscheidungen einzugestehen und Änderungen vorzunehmen.
Es ist ein sehr familiäres Arbeitsklima.
- Lockerer Umgang
- Kompromissbereit
das ich relativ flexibel arbeiten kann
Kinderfreundlich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es findet keine vernünftige Einarbeitung neuer Mitarbeiter statt. Das Verhalten der Vorgesetzten ist untragbar. Es existiert kein strukturierter Softwareentwicklungsprozess nach Industriestandard.
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schlechte bis keine Kommunikation zwischen den einzelnen Teams schlechte Bezahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation unter den Chefs und Teamleitern
teilweise gibt es verschiedene Meinungen
Die Vorgesetzen zu Grundlagenschulungen wie "Führungskompetenz für Einsteiger" schicken. Eine vollständige Dokumentation erstellen. Softwaretests implementieren.
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Intensive Wissenssicherung möglichst früh beginnen und nicht durch andere Aufgaben nach hinten verschieben.
Klima deutlich verbessern, Misstrauen abbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Computer Zentrum Strausberg ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jede Person soll die gleichen Chancen im Job haben – unabhängig von ihrem Geschlecht, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und Identität.....
4
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Alle haben die gleichen Chancen. Noch nichts anderes erlebt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Computer Zentrum Strausberg ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In diesem Unternehmen lernt man, wie man Software NICHT entwickeln sollte. Es findet keine Vermittlung von fachlichen Kenntnissen statt.
1
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Durch flache Hierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Bei Interesse und durchaus möglich.
3
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Karriere durch flache Hierarchien eher schwierig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Computer Zentrum Strausberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Computer Zentrum Strausberg schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Computer Zentrum Strausberg als eher modern.