Teamwork beim Marktführer - ich fühle mich hier sehr wohl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze sehr, dass in unserem Unternehmen kontinuierlich daran gearbeitet wird, sich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Die Möglichkeit in einer mittelständisch geprägten Struktur mit flachen Hierarchien zur arbeiten und trotzdem auch die Benefits eines Global Players zu genießen, ist einzigartig.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten auch am Hauptstandort weg vom mitunter lauten und anstrengenden Großraumbüro hin zu kleineren Einheiten kommen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und in ein positives Umfeld.
Kommunikation
Hier hat sich in den vergangenen Jahren viel getan und zum Positiven verändert. Trotzdem ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist großartig, gerade im Rahmen unserer Projekte und beim Einsatz vor Ort.
Work-Life-Balance
Die "Saison" ist jedes Jahr aufs Neue eine Herausforderung und stellt hohe Ansprüche an die Mitarbeiter. Dafür gibt es Nachgang immer wieder auch die Möglichkeit für lange Urlaube und/oder Auszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten habe ich ein sehr gutes Verhältnis. Es sollte mitunter noch mehr Wert darauf gelegt werden, Führungskräfte auf ihre Aufgabe vorzubereiten und stetig weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Und ob. Langweilig wird mir hier selten :).
Arbeitsbedingungen
An einigen Standorten erfolgt die Arbeit im Großraumbüro. Das kann mitunter laut und anstrengend sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierfür gibt es tolle Initiativen des Unternehmens, die in Deutschland von den Mitarbeitern aus meiner Sicht noch zu wenig promotet/ genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind in Ordnung.
Image
Es tut gut, ab und an mal einen Schritt zur Seite zu treten und sich an einer neutralen Betrachtung zu versuchen. Bei mir fällt diese überwiegend positiv aus. Das gelingt nicht immer jedem - auch wenn ich nicht pauschal über alle persönlichen Erfahrungen, die Einzelne gemacht haben, urteilen kann und möchte.
Karriere/Weiterbildung
Die Chance sich weiterzuentwickeln hat hier jeder, Beispiele für interne Weiterentwicklungen zur Führungskraft gibt es zahlreiche. In der Breite muss die Weiterbildung aber noch strukturierter und zielgerichteter erfolgen.