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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
CS, ein enttäuschender Arbeitgeber, 2 Monate nach Entlassung ist noch nicht mal die Endabrechnung fertig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
versucht die Arbeitsbedingungen schrittweise zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine offene Arbeitsweise, die Abteilungen untereinander sind einander nicht grün
Verbesserungsvorschläge
Teamumbildung und Erklärung des Entwicklungswegs der Fa. an die einzelnen Mitarbeiter, damit die Umstrukturierung und der Mitarbeiterabbau verstanden werden kann
Arbeitsatmosphäre
durch den neunen Betriebsleiter gestört
Image
verschlechtert sich Zusehens, Auftragsverluste!
Work-Life-Balance
Überstunden werden als Bedingung im AV festgelegt als unentgeltlich täglich eine
Karriere/Weiterbildung
nur das notwendige über Schulungsportale
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Level und so wundert man sich, dass es keine wirklichen Leistungsträger gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur das notwendigste
Kollegenzusammenhalt
alles driftet auseinander, da den falschen Personen vertraut wird
Umgang mit älteren Kollegen
kein Thema
Vorgesetztenverhalten
schlecht, da der neue Betriebsleiter keine Empathie zeigt
Arbeitsbedingungen
Technik nicht auf Stand der Anforderungen
Kommunikation
meint durch Kommunikationstraining alles zu bessern, wird aber aber alles schlechter, es lebe die Intrige
Gleichberechtigung
bedingt,
Interessante Aufgaben
bedingt
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