Im New Normal angekommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, Mobilarbeit, Offenheit, Transparenz und Wertschätzung auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Seit zwei Jahren im Corona-Homeoffice sind wir noch enger zusammengewachsen und haben aus der Not eine Tugend gemacht.
Kommunikation
Tägliche Telefonate und Videomeetings mit den Kolleginnen und Kollegen sind nur ein Ersatz für ein „eben mal ins Büro schauen“, aber es klappt - richtig gut sogar!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sie braucht, sind die da!
Work-Life-Balance
Gerade in Corona-Zeiten und fast 100% Homeoffice seit März 2020 schaffen wir es immer wieder, Arbeit und Familie gut zu trennen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind für ihre Mitarbeitenden da und schaffen auch hybrid einen tollen Zusammenhalt.
Interessante Aufgaben
Gibt‘ s mehr als genug …
Gleichberechtigung
Immer doch …
Umgang mit älteren Kollegen
Was sind „ältere Kollegen“? Bei uns gibt‘s einfach nur Kollegen, die alle an einem Strang ziehen.
Arbeitsbedingungen
Top - gerade jetzt während Corona. Haben die Mobilarbeit, die es schon gab, noch mehr verbessert (Arbeitszeit-Flexibilisierung, Vorbereitung New Normal für „nach Corona“, über 20 zufriedene neue Mitarbeitende seit März 2020).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben uns auf den Weg gemacht, einen verantwortungsvoll positiven Fußabdruck zu hinterlassen - da geht noch was.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir sind konkurrenzfähig, wie uns über 20 neue Mitarbeitende seit März 2020 bestätigen.
Image
Wird immer besser dank Social Media und einem tollen Marketingbereich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Möglichkeiten „aufzusteigen“. Was an Aus-, Fort- und Weiterbildung eben möglich ist, wird gemacht. Fach- und Führungskarriere laufen immer besser parallel.