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COMRAMO 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score59 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 57 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal6 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Abteilungsleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø114.500 €
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø53.000 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMRAMO
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
COMRAMO
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die COMRAMO ist ein mittelständisches Unternehmen, das primär Lösungen für mittelständisch geprägte Organisationen entwickelt. Hier kommt uns unsere ausgezeichnete Branchenkenntnis in den Bereichen mittelständische Wirtschaft, kirchliche Organisationen, Gesundheitswesen und Kommunen zugute.

Für uns ist es wichtig, unsere Kunden in ihren besonderen Aufgaben und Geschäftsprozessen zu verstehen und zu begleiten. Unser Ziel ist es, mit unseren Kunden stabile und langjährige Partnerschaften aufzubauen, die durch Vertrauen geprägt sind.

Produkte, Services, Leistungen

HR Services

Professionelle Lösungen für Ihr HR Business zählen zu unseren Kernkompetenzen

Mit unseren HR Management und Payroll Services erleichtern wir Ihnen die tägliche Arbeit und begegnen gezielt einigen der größten Herausforderungen unserer Zeit: Fachkräftemangel und Digitalisierung!

Den Wertschöpfungsprozess von HR bedienen wir u. a. mit leistungsfähigen Produkten wie KIDICAP Neo und P&I LOGA. Angefangen vom Betrieb in unserem Rechenzentrum, bis hin zur Übernahme von Prozessen Ihrer Personalabteilung (Business Process Outsourcing).

Mit professionellen Services, die Ihre HR-Prozesse digital unterstützen, bieten wir Ihnen moderne Lösungen an, im Recruiting und Bewerbermanagement, in der digitalen Personalakte, bei der elektronischen Entgeltabrechnung, der Onboarding- und Talentförderung, im Seminar- und Korrespondenzmanagement sowie im Zeitmanagement und Self-Service.

IT Services

Ihre organisationsweiten Unternehmensnetze können auf Wunsch von uns geplant und betrieben werden. Mit vpn-Netzen (virtual private networks) können alle Mitarbeitenden Ihres Unternehmens bzw. alle Mitglieder Ihrer Organisation sicher auf organisationsinterne Anwendungen und Daten zugreifen. In unserem Data Center werden Ihre Systeme in einer hochverfügbaren Umgebung betrieben. Unser User HelpDesk-Service 7*24 h bietet Ihnen eine optimale Unterstützung für Anfragen und Problemmeldungen.

Verwaltungssoftware

Ob es sich hierbei um KIDbeihilfe, die finanzielle Unterstützungsleistung für das Beamtenrecht leistet, Business Intelligence, der integrierten Lösung für Planung, Analyse und Controlling, um KIDkita, der internetbasierte Anwendung für Kindergärten oder das Fundraisingprogramm KIDspende handelt, unsere ausgezeichneten Branchenkenntnisse in den Bereichen, kirchliche Organisationen, Kommunen, Gesundheits- und Sozialwesen kommen Ihnen zu Gute. Im Finanzbereich setzen wir Gesamtlösungen verschiedener Unternehmen ein. Finanz-, Controlling- und Managementsysteme bieten Ihnen Anwendungen, die schnell und einfach implementiert werden können. Abgerundet wird unser Angebot von unserer Verwaltungssoftware für Krankenhäuser und Pflegeheime, dem Meldewesenprogramm MEWIS NT, ihrem webbasierten Zugriff auf die Daten Ihrer Gemeinde und unserer Softwareentwicklung mit den Schwerpunkten in den sozialen, kirchlichen und öffentlichen Bereichen.

Schulungen und Seminare

Ob Konferenzen, Seminare, Tagungen, Workshops, Privat- oder Firmenevents:
Das COMRAMO-Tagungszentrum bietet für jeden Ihrer Veranstaltungspläne den idealen Raum.

Perspektiven für die Zukunft

Was für Ideen und Wünsche Sie auch haben, wir sprechen Ihre Sprache!

Wir verantworten ein breites Spektrum an Aufgaben, die aus Ihren individuellen Anforderungen und Prozessen wachsen. Vom Consulting (professionelle Prozessanalyse und Projektplanung), der umfassenden herstellerneutralen IT Beratung Ihrer gewählten Produkte, der Implementierung und des anschließenden Supportes, laufen bei uns alle Fäden zusammen.

Sie brauchen uns als Partner, der Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Einen Partner, der Sie versteht, Ihre Sprache spricht, Ihre Branche kennt, selbst unternehmerisch denkt und wie Sie den Überblick behält.

Durch jahrelange Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen durchdringt unsere Kundenstruktur alle Branchen. Unser Wissen um differenzierte Bedarfsstrukturen und Prozesse hat für Sie einen entscheidende Vorteil: Ihre Projekte können wir in beeindruckender Geschwindigkeit passgenau umsetzen. Gleichzeitig entlasten wir Sie von administrativen Aufwänden in der Kommunikation und Prozesssteuerung.

Kennzahlen

Mitarbeiter~206 Mitarbeiter

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • CoachingCoaching
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • KantineKantine
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was COMRAMO AG über Benefits sagt

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei
• Faire Vergütung
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Ausbildungsbetrieb seit mehr als 40 Jahren
• Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung
• Fahrrad-Leasing (BusinessBike)
• Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr ... Lernen Sie uns kennen und wir zeigen Ihnen, was uns besonders macht!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was uns wichtig ist

Wir erfüllen unsere Aufgaben auf der Basis christlicher Werte wie Glaubwürdigkeit und Offenheit, Achtung vor dem Anderen sowie Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kompetenz.

Wir streben eine offene und nutzungsorientierte Kommunikation mit Kunden, Partnern und der Öffentlichkeit an. Wir streben durch individuelle Betreuung der Kunden und Anwender eine hohe Kundenzufriedenheit an.

Wir verfügen in unserem Unternehmen über kreative Kräfte, die zu aktivieren und zu nutzen sind. Der wirksamste Weg dazu ist das konsequente Vorleben durch Führungskräfte als Moderatoren.

Wir erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und Märkte. Unser Ziel ist die Ausdehnung unserer Marktpräsenz in weitere Wirtschaftsbereiche, zu denen unsere Produkte passen.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden, indem wir individuelle Lösungen konzipieren, die optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.

Wir arbeiten wirtschaftlich, zum Nutzen unserer Kunden, Mitarbeitenden und Eigentümer.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wen wir suchen

Generell suchen wir motivierte, freundliche und kundenorientierte Persönlichkeiten, die Lust darauf haben sich in unserem Geschäftsfeld zu engagieren.

Wir bieten ganz unterschiedliche Aufgabengebiete für einen Direkteinstieg mit und ohne Berufserfahrung, Ausbildungs- und Praktikumsplätze.

Vom Quereinsteiger bis hin zum Spezialisten – wir freuen uns über jede Bewerbung.

Über freie Stellen, informieren Sie sich bitte unter www.comramo.de\karriere.

Let's connect!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei COMRAMO AG.

  • Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess

    Ansprechpartner*in:

    Dina Schmoll, Kontakt: Bewerbung@comramo.de
    Oder online unter: www.comramo.de\karriere

  • Bewerben Sie sich mit wenigen Eingaben direkt über unser Karriereportal unter www.comramo.de\karriere auf die für Sie interessante Stelle oder initiativ.

  • Eingehende Bewerbungen werden von der Personalabteilung und der Fachabteilung umgehend geprüft.

    Um herauszufinden, ob wir zueinander passen, führen wir im ersten Schritt ein virtuelles Vorstellungsgespräch durch. Sollte das gegenseitige Interesse geweckt sein, laden wir Sie anschließend zu einem persönlichen Gespräch zu uns in die COMRAMO AG ein. An den Gesprächen nimmt neben einem Vertreter der Personalabteilung auch der/die zuständige Vorgesetzte/r der Fachabteilung teil.

    Möchten Sie den potentiellen Arbeitsplatz sowie zukünftige Kollegen/Kolleginnen näher kennenlernen, organisieren wir auch gerne eine Hospitation für Sie.

    Entscheiden wir uns füreinander, fehlt als letzter Schritt nur noch die Vertragsunterzeichnung und wir können Sie schon bald bei uns im Team begrüßen.

    Wir bemühen uns, den gesamten Bewerbungsprozess so angenehm und schnell wie möglich zu gestalten und Ihnen ein authentisches Bild von den zukünftigen Aufgaben und der COMRAMO zu vermitteln.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt – dann lernen Sie uns kennen!

    Let's connect!

Standort

- Standortfaktoren COMRAMO AG in Hannover -
Ein perfekter Mix aus Lebensqualität & Wirtschaftskraft

Nach Gründung des kirchl. Rechenzentrums Hannover (KRZHAN / KRH) im Jahre 1974 in der Innenstadt Hannovers, zog das Unternehmen (Gründung 1997 in die KID Norddeutsche Kirchliche Gesellschaft für Informationsdienstleistungen mbH) 2006 in den Neubau am Bischofsholer Damm 89 um.
2008 wurde an diesem Standort die COMRAMO IT Holding AG mit den Tochterunternehmen COMRAMO KID GmbH (Dienstleistungen für Personalwirtschaft, Gesundheits-, Finanz- und Meldewesen sowie für professionelle RZ-Leistungen und komplexe Unternehmensnetze) und die COMRAMO Finanz GmbH (Abwicklung von Zahlungsvorgängen für Kunden, z. B. Personalabrechnung) gegründet. 2021 firmierte das Unternehmen dann zur COMRAMO AG.

Die COMRAMO AG liegt verkehrsgünstig im Herzen von Hannover (534 049 Einwohner). Die Autobahnen A2 und A7 sind schnell zu erreichen. Die Arbeitslosenquote lag im Dez. 2021 bei 6,9%. Die Qualifikation der Arbeitskräfte am Wirtschaftsstandort Hannover liegt bei 20% mit akad. Ausbildung und 60% mit Berufsausbildung und 13% ohne Berufsausbildung (Stand 2021).

Bildungsangebote finden Sie unter dem folgenden Link: https://www.gemeinsamhannover.de/kategorien/bildung/
Beim Thema „medizinische Versorgung“ liegt die Metropole ganz weit vorn. Nirgendwo sonst arbeiten mehr Menschen pro hundert Einwohner in der Gesundheitsbranche als in der Region Hannover. Eines der anerkanntesten Forschungszentren ist die Medizinische Hochschule Hannover (MHH). Über 3.000 Student*innen sind hier eingeschrieben. International hat sich Hannover durch Grundlagenforschung einen Namen gemacht.

Ein guter Mix aus Lebensqualität und hervorragenden Rahmenbedingungen für das tägliche Arbeiten? Hannover hat ihn. Ob größter Stadtwald Europas, der Maschsee mit seinen Freizeitmöglichkeiten, die Nähe zum Steinhuder Meer oder die königlichen Gärten in Herrenhausen - Hannover bietet viel Kultur, individuelle Freizeit- und hervorragende, bezahlbare Wohnmöglichkeiten in urbaner Atmosphäre. Hier fühlt man sich wohl.

Hannover ist Messestadt mit einer hohen Wirtschaftsleistung und das geographische Zentrum Europas. Mit einem internationalen Flughafen und der Hauptverkehrsachse des ICE-Netzes. Mit der Autobahn A2 in West-Ost-Richtung und der A7 in Nord-Süd-Richtung verlaufen zwei der wichtigsten Straßenverbindungen Deutschlands durch Hannover.
Ob Sie Ruhe und Entspannung im 50 Autominuten entfernten Naherholungsgebiet Deister suchen, in einer der erstklassigen Einkaufsstraßen Deutschlands elegant Shoppen oder die vielfältige Kultur, wie Oper, Museen und andere Freizeitmöglichkeiten genießen möchten – in Hannover und Umgebung finden Sie was Sie suchen. Hier lässt es sich leben und arbeiten.
Die direkten und indirekten Absatzmöglichkeiten unserer Produkte
Die Kunden wünschen sich heute exakt zugeschnittene Produkte und können sie weltweit vergleichen und beschaffen. Hier war es nötig, sehr schnell und flexibel auf diese veränderte Form der Distribution zu reagieren.
Bei den direkten Absatzmöglichkeiten durch unser eigenes, gut strukturiertes Sales and Marketing- und Support-Team, nehmen wir den Verkauf und Support unserer Produkte zum größten Teil selbst in die Hand.
Durch unsere langjährigen Partner haben wir aber auch indirekte Absatzmöglichkeiten und können insgesamt die Struktur unseres Unternehmens schlanker halten.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neue Mitarbeiter werden immer mit offenen Armen aufgenommen und die Einarbeitung hat sich in den letzten Jahren sehr stark verbessert. Wer hier arbeitet findet einen familiären Arbeitgeber mit tollen Kollegen.
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Toller Zusammenhalt, trotz der vorherrschenden Situation. Guter Austausch und ein harmonisches Miteinander
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Flexibles Arbeiten, Mobilarbeit, Offenheit, Transparenz und Wertschätzung auf allen Ebenen.
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Die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit des HomeOffice durch mobiles Arbeiten.
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Sehr gute Kollegialität, interne Kommunikation, spannende Aufgaben!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

der Hang bzw. das Festhalten an 'alten Zöpfen', kaum Neugierde auf innovative Produkte
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Es könnten noch bessere IT Lösungen für die Kommunikation intern und extern geben. Interne Prozesse sind oft sehr umständlich.
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Eigentlich nichts
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Eigentlich nichts
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Man findet immer etwas, was besser laufen könnte...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer etwas zu verbessern. Aber wenn man überlegt wo wir herkommen vor ein paar Jahren... das war tatsächlich sehr schwierig. Jetzt macht das Arbeiten Spaß!
Bezug zur Marktwirtschaft, zum Markt selbst und zur Position am Markt sollte überdacht werden.
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Die Arbeitsbelastung sollte gesenkt werden. In einigen Bereichen fehlt Personal.
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Bessere Struktur und Organisation. Vernünftige Einarbeitung der Kollegen. Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern führen, um Frust abzubauen. Es kann sicherlich einiges für die Mitarbeiter verbessert werden, wenn sich der Vorgesetzte damit beschäftigen würde.
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Eine stabile Mitarbeiterstruktur, bevor Neukunden, oder neue Projekte angenommen werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von COMRAMO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die Kollegen sind super! Sehr nett und haben mir bei der Einarbeitung gut geholfen; Kollegialität ist echt eins der besten Themen in der Comramo!
5
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Der Zusammenarbeit in der Abteilung und auch Abteilungsübergreifend ist vorbildlich.
5
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Ich habe nie in einem besseren Team gearbeitet.
5
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Könnte aus meiner Sicht nicht besser sein!
5
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Wenn man sie braucht, sind die da!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMRAMO ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Als "Haupt"-Dienstleister der Landeskirche Hannover, in vielen Bereichen Pflicht-Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden und Kirchen(kreis)ämtern. Der Service wird dabei leider schon lange nicht mehr groß geschrieben. Fehler und Probleme der "Kunden" werden ignoriert oder als falsch abgetan, es werden immer neue Aufgaben und Produkte angenommen und angeboten, die in der Regel aber schlecht umgesetzt sind, oder einfach gar nicht funktionieren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt immer wieder Möglichkeiten „aufzusteigen“. Was an Aus-, Fort- und Weiterbildung eben möglich ist, wird gemacht. Fach- und Führungskarriere laufen immer besser parallel.
5
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Die Comramo ist jederzeit bereit die eigenen Mitarbeiter zu fördern und bietet Schulungen und Weiterbildung an. Der Ausbau der Comramo Akademie ist der nächste gute Schritt.
5
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Wer sich weiterbilden oder umorientieren möchte, dem werden keine Steine in den Weg gelegt
5
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Meine beantragte Schulung wurde sofort bewilligt.
5
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Für jeden etwas dabei...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen