Kein Platz zum Wohlfühlen oder für gute Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganze viele Daten über Online-Verhalten im Web..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Management und der unglaublich schlechte Umgang mit Miarbeitern, ich kenne kein Unternehmen das eine höhere Mitarbeiterabwanderung hat. Das ist inzwischen ein massives Imageproblem.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Mitarbeitern und die Einhaltung von Arbeitsverträgen
Gehalt/Benefits
Ziele werde jeweils so definiert dass die Zielerreichung so gut wie nicht erreichbar ist. Z.B. Im Zweifel nimmt sich die Firma das Recht die Ziel neu zu definieren wegen Glücksfall, veränderter Marktbedingungen, oder weil das "Business" es gerade so verlangt. Dazu gibts Provisionskalkulationen die kaum zu durchschauen sind und darauf ausgelegt sind möglichst keine Provision auszahlen zu müssen. Falls doch werden Teile davon nur in Aktien zur eigenen Kursunterstützung ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone was hier geboten wird. Ehrlich und faire Kommunikation? Fehlanzeige! Wort halten zu mündlichen oder schriftlichen Zusagen: Fehlanzeige. Verträge und Zusagen werden ohne weitere Erklärung nach Belieben geändert, ob Titel, Aufgaben, Provisionen, geändert wird wie es gerade passt und meist so dass der Mitarbeiter sein Ziel und die Provision nicht erreichen kann.