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comScore GbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,25
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,50
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,25
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,25
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Leider nichts!

Contra

Im Prinzip kann man die erste Bewertung 1:1 kopieren, da sie den Nagel auf den Kopf trifft. Zusagen werden nicht eingehalten und Ziele/Provisionen nach Belieben verändert. Extreme Mitarbeiter Fluktuation in allen Bereichen sprechen eine sehr deutliche Sprache. Dieses Unternehmen ist absolut NICHT empfehlenswert. 6 setzen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    comScore GbH
  • Stadt
    Fankfurt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von comScore GbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 16.Mai 2013 (Geändert am 19.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone was hier geboten wird. Ehrlich und faire Kommunikation? Fehlanzeige! Wort halten zu mündlichen oder schriftlichen Zusagen: Fehlanzeige. Verträge und Zusagen werden ohne weitere Erklärung nach Belieben geändert, ob Titel, Aufgaben, Provisionen, geändert wird wie es gerade passt und meist so dass der Mitarbeiter sein Ziel und die Provision nicht erreichen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Ziele werde jeweils so definiert dass die Zielerreichung so gut wie nicht erreichbar ist. Z.B. Im Zweifel nimmt sich die Firma das Recht die Ziel neu zu definieren wegen Glücksfall, veränderter Marktbedingungen, oder weil das "Business" es gerade so verlangt. Dazu gibts Provisionskalkulationen die kaum zu durchschauen sind und darauf ausgelegt sind möglichst keine Provision auszahlen zu müssen. Falls doch werden Teile davon nur in Aktien zur eigenen Kursunterstützung ausbezahlt.

Verbesserungsvorschläge

  • Fairer Umgang mit Mitarbeitern und die Einhaltung von Arbeitsverträgen

Pro

Ganze viele Daten über Online-Verhalten im Web..

Contra

das Management und der unglaublich schlechte Umgang mit Miarbeitern, ich kenne kein Unternehmen das eine höhere Mitarbeiterabwanderung hat. Das ist inzwischen ein massives Imageproblem.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    comScore GbH
  • Stadt
    Fankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf