Fair, nett und gemütlich, dafür gibt es wenig Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Image, soziale und politische Verantwortung wird wahrgenommen, es gibt Team-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Getränke, Job-Rad, und viele weitere Benefits, die sich vor allem an Familien richten. Der Umgangston ist (meistens) wertschätzend und vertrauensvoll. Flexible Arbeitszeiten und Home Office runden das Paket ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht selten sprechen wir über Dinge, die man verbessern müsste, bis dann raus kommt dass man da nichts machen kann, weil (hier beliebigen Grund einfügen, wenn gar nix geht ist halt der Kunde schuld). Im Endeffekt entsteht dadurch der Eindruck, das Unternehmen sei nicht halb so dynamisch wie die Außendarstellung vermuten lässt.
Durch die flachen Hierarchien (und immer wiederkehrenden Aufgaben) gibt es kaum 'Experten' im Unternehmen, von denen man etwas lernen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Die GL muss transparenter werden und an ihrer Kommunikation arbeiten. Dadurch könnte auch Vertrauen zurückgewonnen werden, da gerade in den letzten zwei Jahren ein paar Entscheidungen getroffen worden sind, die die Belegschaft trotz mehrerer Erklärungsversuche nicht nachvollziehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Wohlfühl-Atmosphäre mit vielen sehr unterschiedlichen, aber immer netten Menschen
Image
Ich denke großartig, das lässt sich aber von außen besser beurteilen als von innen heraus.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office genießen alle Mitarbeitenden. Nur Mitarbeitende aus Entwicklung und IT müssen eine lückenlose Zeiterfassung führen. Leider werden in stressigen Phasen auch mal Mitarbeitende unter Druck gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch gibt es Budgets und Angebote - So weit so gut. Praktisch hat Weiterbildung aber keine Priorität und keine Notwendigkeit, da die eingesetzten Technologien meist schon älter und daher bekannt sind.
Gehalt/Benefits
Man kann zwar davon leben aber im Anbetracht der Rentenlücke leiste ich mir das Wohlfühl-Paket immer nur mit einem jucken im Geldbeutel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In OWL vermutlich Beispiellos großartig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Chat-Gruppen für's Mittagessen, verschiedene Hobbys und Spiele, gemeinsame Interessen, und und und. Einige Mitarbeitende treffen sich auch in ihrer Freizeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Bei uns darf jede/r so sein, wie er oder sie möchte. Auch alt sein ist völlig okay.
Vorgesetztenverhalten
Stress scheint kein Faktor zu sein, auf den Vorgesetzte hier ein Auge haben. Beim Thema Geld wird vertröstet und vertagt - Ein ehrliches: "Nö, das ist uns deine Arbeit nicht wert", wäre mir an der Stelle lieber.
Arbeitsbedingungen
Kaffee, Drinks und Snacks können eine gute technische Ausstattung nicht ersetzen. Da spart das Unternehmen mMn an der falschen Stelle.
Das Gebäude ist in einem schlechten Zustand, was sich durch Temperaturen und Feuchtigkeit bemerkbar macht.
Kommunikation
Zwischen der GL und den Mitarbeitenden war die Kommunikation schon mal besser. Viele fühlen sich nicht gehört und es entsteht der Eindruck, die beiden Welten driften noch weiter auseinander.
Gleichberechtigung
Das habe ich noch nicht besser erlebt - Einfach vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Technologisch leider etwas hinterher, was nicht jedem Mitarbeitenden Spaß macht. Legacy-Code aus 10 Jahren Wohlfühl-Web-Entwicklung ohne einheitliche Standards macht die Einarbeitung schwierig.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo Kolleg*in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Es freut mich, dass du comspace in vielen Bereichen als guten Arbeitgeber einschätzt und oft die volle Punktzahl vergeben hast.
Deine Verbesserungshinweise nehme ich gerne auf, damit wir sie mit den betreffenden Ansprechpersonen besprechen können.
Melde dich auch gerne jederzeit beim People & Culture Team, wenn du ein konkretes Anliegen zum Arbeiten bei comspace hast.
Viele Grüße, Sarah