Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht und nicht zu empfehlen
Alles, besonders Vorgesetzte und GF
Schlecht, kleine Arbeitsräume
Na ja, es gibt viel bessere auf dem Markt
Nicht Vorhanden
Nicht vorhanden
Lohnerhöhung fehlanzeige
Bewusstsein was?
Gut, alle sitzen im gleichen Boot
Na ja, die älteren haben mehr Erfahrung aber sind nicht mehr beeinflussbar
Unterirdisch, Lügen, Listig machen
Mies, kleine Werkstätten, Unorganisierrt
Für ein IT/ Telekommunikation unternehmen
Nicht vorhanden, von Oben nach Unten treten
Da Apple, Google und Samsung gut
Meine Kollegen.
Bitte schauen Sie oben, mehr ist hier nicht zusagen.
Bezahlt die Leute anständig, Samsung und Google ist nicht probono... aber hey ihr macht das schon.
Kommt echt auf das Team & Standort an
irgendwas zwischen gravis und teckrepair.....
Wie bitte? na ja so dreist will ich nicht sein, die meisten Shops haben irgendwann vor der Schließung nur noch von Montag bis Freitag geöffnet. Aber hey, erklär das mal dem RTFM DAU A55... :D
?
Natürlich halten sie zusammen, ist ja dasselbe U-Boot... Auch wenn wir mit einem Logitech F710 ins Ungewisse gefahren sind....
Wer? Alles Junge und unerfahren Leute
?
Senioren DAU A55 A-X Model und Philipp so wie Fold Spezialisten. Die nicht lesen können. Ansonsten sehr nett
?
Damals 2300 brutto + 300 Prof... und jetzt? Keine Ahnung, aber mit wertgarantie könnte ihr 5€ Provision pro vertrag bekommen ;D hey das macht euch reich leuchte.... ihr braucht nicht mehr brutto....... klar......
Nein.
Je nach Kompetenzen, aber oft war James Cameron auf der Suche danach.
…………???????????
Katastrophale NEUE Geschäftsführung
Keine Wertschätzung, schlechte Vorgesetzte mit zwei Gesichter und sind auch kennen auch keine Ehrlichkeit
Ist gibt ein Sprichwort, was nach Hamburg sehr gut passt,
DER FISCH STINKT IMMER VOM KOPF!
Mal drüber nachdenken
Schlecht, nötige Unterstützung dauert
Man ruht sich auf der 25 Jährigen Apple Produkte Line aus..
Findet nicht statt bzw. kennt die Zentrale nicht
Karriere, schlecht, Weiterbildung noch schlechter
Na ja, ist möglich aber man muss sich quälen, das Geld ist für die Position unter den min. der üblichen Gehälter. Lohnerhöhung ist nicht
Wird beworben, die Wirklichkeit sie anders aus
Alle sitzen im selben Boot und daher super
Nicht Wertschätzender Vorgesetzte und NEUE Geschäftsführung, nur weil man ReA ist, muss man nicht meinen man kann sich alles leisten.
Schlecht, kleine Räume, muss selber Organisiert werden, Hilfe dauert lange und man wir ab 1. Tag verheizt,
Für ein IT Unternehmen katastrophal
Welche genau? Glaube das kennt man nicht, auch wenn das HQ das auch mer meint
Na ja, Produkte sind das beste daran, einbringen oder Vorschläge/ Idee verpuffen
Das man kündigen konnte
Fast alles außer den Feierabend
Mach die Hütte zu und gut ist
Das Team war mega nur der Team Leitung ging garnicht
Es wird vom Führungspersonal über Mitarbeiter gelacht und gelästert
Über Stunden bis du am Ende bis damit dir gesagt wir es gibst keine Überstunden und wenn du welche machst ist es deine Schuld
Wird ein immer versprochen komm dann doch nichts bei rum Zeitverschwendung las es lieber bleiben
Keine Aufstiegs Chancen auch wenn es immer versprochen wird! Arbeit wo für du das dreifach bekommen müsstest
Mein Team ist echt mega ohne meine Kollegen habe ich es da nicht ausgehalten !!!
Mega gut alle halten zusammen
Der Grund warum ich es da so läuft
Es werden Sachen abgesprochen und keine hält sich dran A weiß nicht was B macht und C ist nie erreichbar oder keine Ahnung von irgendwas
Wenn dein Team Leitung dich mag hast du das beste Leben wenn nicht solltest du kündigen
Die Arbeit ist ok
Das viele Standorte kurzfristig schließen und jetzt hoffentlich mehr Geld für die übrigen Techniker da ist.
Das viele Standorte kurzfristig schließen trotz vorherigen anderen Aussagen. Innerbetriebliche Umbewerbungen verlaufen im Sand. Im Januar wird einem noch viel versprochen, im Februar bekommt man die Kündigung.
Seit dem Hinzukommen weiterer Hersteller sollten die Techniker auch dementsprechend bezahlt werden. Ein Gehalt das dem eines unautorisierten Techniker gleicht ist hier völlig falsch.
Leider sind es hier nur die Mitarbeiter die für ein angenehmes Arbeiten sorgen. Führungskräfte hört und sieht man nur dann wenn etwas schlecht lief.
Die Mitarbeiter sind sich dem drohenden Ende bewusst und bewusst gewesen
Schichten von 10-18:30 oder 11:30-20:00 bei 30 Minuten Pause.
Keine Chancen. Senior Techniker oder Teamleitung. Beides wird mit etwa 300€ brutto mehr vergütet.
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.
Absolut realitätsfremd da die obersten Vorgesetzten selbst noch nie in einer Werkstatt saßen oder das Kundenverhalten an der Annahme gesehen haben.
Unter gleichgestellten super. Führungskräfte bestreiten untereinander was wenige Minuten vorher gesagt wurde.
Apple, Samsung und Google Geräte werden hier autorisiert repariert.
Die kollegen
Bezahlung, Werkstatt, Werkzeuge, Umgang mit dem Arbeitnehmer von der Führungsetage
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen auch Postiv bestärken und nicht immer Negativ einreden was nicht läuft.
Je länger man dort Arbeitet desto Schlechter fühlt man sich!
Viele Mitarbeiter denken das selbe Negative
Anfangs sehr Positiv je länger man dabei ist wird es immer Schwieriger
Gibts nicht!
Für quereinsteiger bestimmt anfangs Super aber Gehaltserhöhung nach längerer Zeit gibts nicht.. man wird immer klein geredet was man nicht erreicht hat und der Umsatz nicht Stimmt.
nicht das ich wüsste
Der ist mit den meisten auf dem selben Job Level Super alles drüber ist nicht so gut
Ist okay
Anfangs Super nett dann wird immer mehr gefodert.
Kleine Werkstätten Ausrütungs und Werkzeug nur das nötigste am besten selbst Organisieren.... braucht man mal was muss man es erst über 3 Etagen absegnen lassen und dauert Ewig.
Wird immer gesagt man kann sich melden macht man das bekommt man Tage lang keine Antwort erst wenn Sie etwas von dir wollen.
Stumpf immer das selbe im gegenteil immer mehr Arbeit bei gleichen Gehalt bzw. auch weniger
Nichts.
Verwaltung der Hierarchie, das Kleingerede man sei ja nur eine Nummer und ersetzbar.
An allem sparen, nur nicht am Arbeitnehmer.
Anfangs in Ordnung, je länger man dort ist desto mehr wird gefordert ohne geldwerte Gegenleistungen.
Der Großteil der Kunden ist unzufrieden, was ich bei der nicht vorhandenen Unternehmensstruktur auch absolut verstehen kann.
Schlafen, arbeiten, essen, schlafen, arbeiten, essen, schlafen.
Weiterbildung ist hier ein Fremdwort.
Etwas mehr als Mindestlohn. Vorerfahrungen werden nicht berücksichtigt beim Gehalt.
Reparieren statt wegwerfen wird hier teilweise gut eingehalten.
Unter Kollegen ist der Zusammenhalt stärker, aber nur Standortbezogen.
Ist okay.
Falsche Versprechungen und oft auch sehr hinterrücks. Auf Wünsche wird kaum eingegangen - ein einseitiges Pokerspiel. Zusätzlich wird man auch hin und wieder mal nicht ernst genommen wenn man etwas zu besprechen hat.
Kleine Käfige die man sich unter anderem mit mehreren Personen teilt - Sollte man Platzangst haben wird einem da unwohl.
Nicht vorhanden
Chefs Lieblinge bekommen natürlich eher das was sie wollen.
Reparatur ist 30% von dem was man macht, der Rest ist sich mit den unzufriedenen Kunden rumzuschlagen.
Eigentlich netten Charakter
Hinterrücks
Andere Führungskräfte
Sehr coole Mitarbeiter (nicht jeder)
Man muss sehr viel arbeiten für die Firma ohne Dankbarkeit zu bekommen
Keine weiterbildungsmöglichkeiten, man muss das machen was gesagt wird
Sehr wenig ohne Aussicht auf mehr
Viele Kollegen sind hinterhältig
Umgang nie sehr schlecht, egal wie lang man dabei ist
Sehr schlechte Ausreden für alles
Kleine Kammer, keine Belüftung, dafür alles sehr neue moderne technik
Überhaupt keine gute Kommunikation untereinander
Teils teils
Nichts
Es werden nur Versprechungen gemacht jedoch nichts davon eingehalten
Es gibt keine Chance sich auf beruflicher Ebene weiterzubilden
Die Zeit nutzen um gute Techniker Auszubildenden und mehr für die Techniker tun die seit Anfang an dabei sind und immer da waren
Ausgleich null vorhanden
Pflichtkurse werden als Weiterbildung angepriesen
Keine Chance mehr Geld zu bekommen
Jeder macht was er will keine setzt sich für den anderen ein
Wissen selbst nicht was sie machen Hauptsache Umsatz kommt
Termine oder Dinge werden ohne Info einfach geändert
Immer das gleiche,man wird sogar dazu gezwungen mehr zu machen als eigentlich vorgesehen