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ComStern.de GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro/Elektronik
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ComStern.de GmbH Erfahrungsbericht

  • 22.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Kein Konzept zu erkennen

1,62

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Entlohnung, mindestens jährliche Inflationsanpassung.
  • Einstellung wirklicher Führungskräfte.
  • Mehr Urlaub.
  • Gleiche Regeln für alle Mitarbeiter anwenden.
  • Klare Strukturen, Bereiche, Aufgabengebiete, Verantwortlichkeiten und Befugnisse schaffen bzw. definieren.

Pro

Gutes Kernteam. Gehalt kommt pünktlich.

Contra

Kein erkennbares Konzept. Gesetzlicher Mindesturlaub. Unangemessener Lohn. Vorgesetzte überfordert. Kaum Kommunikation. Stillschweigendes Abschaffen jeglicher Boni. Teils veraltete Infrastruktur. Überheblicher schweizer Mutterkonzern. Kritik wird totgeschwiegen bzw. ausgesessen. Mangelnde Fachkompetenz in vielen Bereichen. Oft lange Reaktionszeiten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ComStern.de GmbH
  • Stadt
    Gottmadingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe